OFFRE D'EMPLOI
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1 candidature(s)

LOU CASTEU recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

13100

AIX-EN-PROVENCE

Contrat

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
BPBacautres formations (Bac)

Présentation de l'entreprise LOU CASTEU

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Localisation : 50 PLACE DU CHATEAU DE L'HORLOGE 13100 AIX-EN-PROVENCE

Taille de l'entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Téléphone : 0755583508
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Description du métier

Description du métier

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Animation
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Management
• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
• Assurer la formation continue du personnel
• Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
• Développer un projet pédagogique
• Mettre en place des actions de médiation sociale
Soin
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Communication, Multimédia
• Promouvoir les activités du centre auprès des familles
Recherche, Innovation
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
Data et Nouvelles technologies
• Veiller à la protection des données personnelles
Prévention des risques
• Définir des mesures de prévention des risques
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Qualité
• Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Gestion administrative et comptable
• Effectuer le suivi des réservations
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Rédiger des rapports d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
• Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
• Définir des orientations budgétaires
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Droit, contentieux et négociation
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
Protection des personnes et de l'environnement
• Analyser et contrôler une consommation d'énergie
• Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
• Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre
Stratégie de développement
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
Communication
• Communiquer efficacement avec les familles
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
Organisation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
• Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
• Actualiser régulièrement ses connaissances

Domaines d'expertise
• Psychologie de l'enfant
• Gestion d'équipe
• Gestion des ressources matérielles
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Développement de programmes culturels
Certifications et habilitations
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
• Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
Normes et procédés
• Respect de la confidentialité
• Outils de gestion de projet
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Normes de sécurité pour les activités de loisirs
Techniques professionnelles
• Formation des animateurs
• Maintenance des équipements de loisir
• Ecoute active et empathie
• Organisation d'événements thématiques

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.
Psst !
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