FORMATION

UNIVERSITE D ARTOIS (ARRAS) propose cette formation

GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT)

62000

Arras

Description de la formation

Analyser les processus d'une organisation dans son environnement Identifier et évaluer les critères de performance Établir des procédures juridiques, fiscales et comptables Identifier et mesurer la création de valeur Piloter la gestion des ressources humaines Appréhender la gestion de projet et la démarche entrepreneuriale Contribuer à la mise en place d'un système d'information efficace Construire une analyse critique

Objectifs

Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : En déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques En identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et des caractéristiques internes et externes des organisations selon des critères pertinents En présentant de manière détaillée les attentes de chacun des acteurs et partenaires de l'organisation Aider à la prise de décision : En utilisant efficacement un système d'information de gestion adapté En utilisant des outils notamment numériques pertinents En interprétant pertinemment les données qualitatives et quantitatives En respectant rigoureusement les contraintes et les procédures de l'organisation Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation : En mettant en œuvre une démarche favorisant la cohésion de groupe En participant efficacement à des travaux collectifs ou des projets collaboratifs En mobilisant des outils et techniques de communication adaptés aux enjeux de l'organisation En contribuant efficacement à la gestion individuelle et collective des parties prenantes de l'organisation En appréciant la cohérence de la stratégie de l'organisation à l'aide d'outils de diagnostic interne et externes pertinents Gérer l'administration du personnel : En appliquant rigoureusement le cadre juridique en matière de RH En établissant la paie conformément à la réglementation en vigueur et à la politique de rémunération En produisant des documents administratifs et juridiques adaptés Gérer le développement des ressources humaines : En mobilisant les dispositifs adaptés de formation, d'évaluation et de développement des compétences et de mobilité En contribuant efficacement au processus de recrutement externe En assurant une communication RH interne et externe pertinente En contribuant à l'élaboration et la diffusion des dispositifs de lutte contre les discriminations dans le respect de la loi et des politiques de RSE En contribuant efficacement à la mise en place et au suivi des dispositifs de protection de la santé sécurité et de la qualité de vie au travail

Sessions de formation

du 2 sept. 2026 au 31 août 2029
Descriptif du GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS : GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES (BUT) sur le site Onisep 
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Quelques informations sur l'établissement

Localisation : rue de l'université 9 Rue du Temple 62000 Arras

Téléphone : 0328337520

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