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ESAGE (PARIS) propose cette formation
75011
Paris 11e Arrondissement
Description de la formation
Bloc 1 - ÉLABORER LA STRATÉGIE RESSOURCES HUMAINES DE L'ENTREPRISE Dispositif de veille et d'audit Cartographie des métiers Outils de business intelligence pour la décision stratégique (ia) Droit social et du travail Stratégie RH Plan de communication interne Digitalisation des processus RH et utilisation du SIRH Plan d'actions ou de transformation RH Bloc 2 – SUPERVISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion sociale et administrative du personnel Administration de la paie Contentieux, litiges et mesures disciplinaires Système d'évaluation et de la performance Dialogue social Démarche de GEPP et gestion des talents Processus d'appréciations et d'entretiens professionnels Politique de rémunération Bloc 3 – DÉVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR Stratégie de communication de l'entreprise (on-line/off-line) Sourcing des candidats Rse et inclusion QVTC et flexibilité du travail Politique marketing RH Événement RH (team building, ambassadeurs, forums, etc.) Expérience collaborateur Développement de carrière et mutation des métiers Bloc 4 – MANAGER LE SERVICE RH Management Accompagnement au changement Gestion de projets complexes Outils de data science et de l'IA Leadership et coaching Intelligence collective Éthique et déontologie en ressources humaines NeuromanagementObjectifs
Maîtriser les stratégies RH pour accompagner la performance des entreprises Piloter la transformation digitale et sociale des organisations Gérer et développer les talents pour anticiper les défis RH Devenir un manager RH agile et innovantSessions de formation
du 5 oct. 2026 au 29 sept. 2028Localisation : 54 Avenue Philippe-Auguste -ESAGE / ICMD 75011 Paris 11e Arrondissement - localisation sur Google Maps - nouvelle fenêtre
Téléphone : 0631886053 - appeler l'organisme de formation
Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.
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