Description de la formation

Bloc 1 : Participer au bon fonctionnement d'une entreprise sur les plans administratif et organisationnel Comprendre le fonctionnement et l'organisation d'une entreprise Maitriser les outils bureautiques et les écrits professionnels Structurer les procédures administratives Gérer les agendas, réunions et les déplacements des collaborateurs Gérer les achats des biens et services pour un bon fonctionnement de l'entreprise Conduire des recherches documentaires Bloc 2 - Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'entreprise Suivre les évolutions en matière de droit social et droit du travail Constituer, suivre les dossiers du personnel Gérer les variables de paie (absence, congés, accidents…) Accompagner les salariés au quotidien Formaliser les documents d'embauche et de départ des salariés Participer au bon fonctionnement du CSE de l'entreprise Bloc 3 : Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'entreprise Apprendre les principes et les règles de base de la comptabilité Etablir, enregistrer et suivre le règlement des factures Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité Réaliser la déclaration de la TVA Préparer les éléments comptables Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel Bloc 4 : Participer au développement commercial de l'unité/service Être un professionnel de l'accueil omnicanal Maîtriser les techniques du marketing et de la prospection téléphonique Assurer le suivi des clients Participer au reporting de l'activité commerciale