Contrat
- Durée du contrat :
- 24 mois
- Nature du contrat :
- Apprentissage
- Niveau de formation visé en fin de contrat :
- Indifférent
Présentation de l'entreprise GAEA Nord
L'histoire du GROUPE GAEA Sécurité est intimement liée à son fondateur, Christian MELLION, un homme visionnaire et passionné par le secteur de la sécurité.
Depuis ses modestes débuts en 1982, avec l'expérience d'un agent de sécurité au sein d'une entreprise de 80 salariés, le groupe a su évoluer et se développer grâce à la découverte passionnée de toutes les facettes du métier et de ses nombreux enjeux.
L'année charnière de 1995 l'a vu reprendre une entreprise en difficulté, transformant l'adversité en prospérité grâce à son dévouement et à celui de son équipe.
En 2006, le rêve se matérialise avec la création du Groupe GAEA Sécurité, réunissant des leaders chevronnés du secteur de la sécurité humaine à travers le pays : CGS dans le nord, ACGS en région parisienne et GIP PACA dans le sud. Unis par leur passion, des valeurs profondes d'engagement envers la sécurité et le respect des individus, ces professionnels ont su faire croître le groupe de manière spectaculaire. L'intégration de nouvelles filiales telles que GAEA SECURITE NORD, SECURIT'AIR et AERO'SECUR a enrichi l'entreprise de nouvelles compétences spécifiques et a permis un rayonnement géographique encore plus étendu.
Au cœur de cette histoire se trouve un principe fondamental :
Le respect de l'humain gravé dans l'ADN du groupe et manifesté dans chaque action entreprise.
Description de l'offre
- créer des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn notamment), le site internet et la communication interne ;
- concevoir des supports visuels : plaquettes commerciales, présentations, affiches, signatures mail, chartes graphiques ;
- appuyer les équipes sur les réponses aux appels d’offres, notamment pour la mise en forme des mémoires techniques ;
- rédiger des actualités et des articles valorisant les sites, les équipes et les réussites du Groupe ;
- participer au développement de la marque employeur pour soutenir nos recrutements ;
- assurer une veille sur le secteur de la sécurité privée et sur les tendances en communication ;
- suivre les indicateurs de performance des actions de communication.
DESCRIPTION DU PROFIL
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou équivalent.
- Vous avez une bonne plume et une excellente orthographe.
- Vous maîtrisez les outils de création (Canva, suite Adobe…) et les réseaux sociaux.
- Vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
- Le permis B est un plus, pour des déplacements ponctuels sur les sites

Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches
Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.
Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution - nouvelle fenêtre
Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
👉 Vous étendez votre champ d'opportunités,
👉 Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
👉 Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
