Offre d'emploi Alternant(e) - Assistant(e) Marketing Digital (H/F) - La bonne alternance
OFFRE D'EMPLOI
Alternant(e) - Assistant(e) Marketing Digital (H/F)
OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 2 jour(s)
First Stop Ayme recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Alternant(e) - Assistant(e) Marketing Digital (H/F)
69800
Saint-Priest
Contrat
Nature du contrat :
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Indifférent
Présentation de l'entreprise First Stop Ayme
Filiale du Groupe Bridgestone et avec près de 500 centres de services partout en France et au Benelux, le réseau First Stop Ayme accompagne les conducteurs professionnels et particuliers dans leur mobilité quotidienne avec un ensemble de solutions Pneumatiques, Services et Mobilité.
Cette entreprise a recruté 33 alternant(s) sur les 3 dernières années
Nous recherchons un(e) assistant(e) Marketing Digital (F/H) dans le cadre d'une alternance basée à Saint Priest et qui sera rattaché(e) au Responsable Marketing Digital.
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital ? Vous aimez passer de la réflexion stratégique à la création d'un post, d'une vidéo ou d'une campagne digitale ?
Rejoignez-nous et contribuez au développement de la visibilité et de la notoriété de notre marque et de notre réseau !
Vos principales missions :
Au sein de l'équipe Marketing/Communication, vous prenez en charge l'animation et le développement de notre présence digitale autour de 4 grands axes :
Social Media & création de contenus - 60 %
- Définir et déployer la stratégie éditoriale et le calendrier de publication ;
- Créer des contenus attractifs : posts, stories, visuels, vidéos, sondages, contenus B2B… ;
- Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir) ;
- Animer et modérer nos communautés ;
- Piloter les publications sponsorisées et les jeux-concours ;
- Analyser les performances des contenus et proposer des actions d'amélioration ;
- Accompagner et former notre réseau aux bonnes pratiques Social Media.
E-réputation & présence digitale - 10 %
- Garantir la qualité et la mise à jour de la présence de nos points de vente en ligne sur Yext, GMB et Solocal - Pages Jaunes ;
- Traitement des bugs/requêtes Yext et des problématiques courantes ;
- Assurer la gestion et la modération des avis en ligne, en garantissant la qualité et la conformité des réponses apportées par les agences ;
- Accompagner les équipes dans leurs réponses et les bonnes pratiques d'e-réputation ;
- Imaginer de nouveaux leviers pour développer la collecte d'avis (ex. : trophées pour les centres).
Campagnes digitales - 10 %
- Déployer nos campagnes promotionnelles sur nos différents supports digitaux ;
- Coordonner les campagnes avec nos partenaires ;
- Suivre leur mise en ligne et leurs performances.
SEO & contenus web - 20 %
- Rédiger des articles et contenus optimisés pour le référencement naturel ;
- Optimiser les meta titles, meta descriptions et mots-clés ;
- Participer à l'amélioration continue de notre visibilité SEO ;
- Adapter et traduire certains contenus de l'anglais au français.
Nos avantages :
✓ Tickets Restaurant
✓ Mutuelle
✓ CSE
✓ Possibilité de télétravail
✓ Participation au transport
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées.
Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
- Étudiant(e) en Bac+4/5 en Master stratégie et marketing digital ou en École de commerce ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et véritable sens de la créativité ;
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et les logiciels/outils digitaux (montage photo et vidéo, suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva, réseaux sociaux etc.) ;
- Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'e-réputation ;
- Autonomie, organisation, curiosité et force de proposition ;
- Bon niveau d'anglais professionnel ;
- Goût du terrain et aisance pour accompagner un réseau de points de vente (Déplacement mensuel à prévoir dans les POS).
Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
👉 Vous étendez votre champ d'opportunités, 👉 Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent, 👉 Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.