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OFFRE D'EMPLOI
Prévoir recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
75001
Paris
Cette entreprise a recruté 22 alternant(s) sur les 3 dernières années
Localisation : 75001 Paris - localisation sur Google Maps - nouvelle fenêtre
Vous préparez une formation supérieure Bac +4/Bac +5, idéalement : - Master Compliance / Conformité ; - Master Droit des assurances ; - Master Droit bancaire et financier ; - Master Droit pénal financier ; - Master Gestion des risques ; - ou toute autre formation présentant une spécialisation en conformité et/ou LCB-FT. Une première connaissance des fondamentaux de la LCB-FT et de l'environnement réglementaire de l'assurance serait appréciée. Les qualités que nous recherchons : - de solides capacités d'analyse et de raisonnement ; - de la rigueur et de la méthode ; - de bonnes capacités rédactionnelles ; - de la curiosité et le goût de l'investigation ; - un bon esprit de synthèse ; - du discernement et une capacité à prendre du recul ; - le respect de la confidentialité ; - l'envie d'apprendre et de développer progressivement son autonomie. Ce que cette alternance vous apportera Cette alternance vous permettra de développer une double compétence particulièrement recherchée en conformité : une expertise opérationnelle en matière de LCB-FT, à travers l'analyse concrète de situations et d'opérations ; une connaissance transverse de la fonction Conformité, en participant à des sujets réglementaires variés propres au secteur de l'assurance. Vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous permettra progressivement de gagner en autonomie dans vos analyses et vos missions. MODALITÉS - Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare - A pourvoir en CDD de 12 à 24 mois - Rémunération selon profil - Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai - Participation au titre de transport - Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement - Restaurant d'entreprise de qualité INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT « Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement. PROCESS DE RECRUTEMENT Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes : - Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager - Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé - Des tests d'évaluation seront à réaliser
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider ! - nouvelle fenêtre
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.