Offre d'emploi CHARGÉ(E) DE PROJET DIGITAL – ALTERNANCE - La bonne alternance
OFFRE D'EMPLOI
CHARGÉ(E) DE PROJET DIGITAL – ALTERNANCE
OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 14 jour(s)
DIGITRE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
CHARGÉ(E) DE PROJET DIGITAL – ALTERNANCE
34170
Castelnau-le-Lez
Contrat
Nature du contrat :
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Indifférent
Présentation de l'entreprise DIGITRE
DIGIT RE GROUP a été créée en 2016. Elle regroupe plusieurs sociétés, qui opèrent dans le domaine de l'immobilier digital, tant en ce qui concerne les transactions, que l'administration de biens, que des services y afférents. Avec près de 5500 conseillers immobiliers indépendants, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un des leaders du marché de l'immobilier en France. Nos équipes accompagnent au quotidien les conseillers immobiliers indépendants Capifrance et Optimhome dans leur réussite.
Au sein de l'équipe Acquisition et sous la responsabilité de la Responsable Acquisition, vous participez au développement et à l'optimisation des dispositifs digitaux de Capifrance et Optimhome.
Vous intervenez sur différents projets liés aux sites web, au recrutement digital et à l'emailing.
Vos principales missions:
Sites web
- Participer aux évolutions et mises à jour des sites Capifrance et Optimhome.
- Suivre les demandes et évolutions avec les équipes internes et les prestataires.
- Participer aux tests et recettes des nouvelles fonctionnalités.
- Contribuer à l'amélioration des parcours utilisateurs et à la génération de leads.
- Suivre les performances des sites et leurs principaux KPI.
Sites recrutement
- Participer à l'animation et à la mise à jour des sites recrutement sous WordPress.
- Suivre les évolutions et corrections avec les prestataires.
- Contribuer à l'amélioration des contenus et des parcours utilisateurs.
- Participer au suivi des performances et aux optimisations SEO.
Emailing
- Participer à la préparation et à l'envoi des newsletters Capifrance et Optimhome.
- Contribuer à la création et à l'intégration des campagnes emailing.
- Participer au suivi des performances des campagnes : ouvertures, clics, trafic et leads.
- Proposer des pistes d'amélioration.
Missions transverses
- Effectuer une veille sur les tendances et bonnes pratiques du digital.
- Participer aux différents projets de l'équipe Acquisition.
- Créer et mettre à jour des supports et documentations.
- Être force de proposition sur les sujets digitaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnalisante avec de vraies responsabilités
- Des projets digitaux variés et concrets
- Une équipe bienveillante, dynamique et accessible
- Des bureaux agréables dans le quartier Eureka à Castelnau-le-Lez
- L'opportunité de développer vos compétences en marketing digital, gestion de projet et analyse de performance.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 1 an
- Date de démarrage : Octobre 2026
- Localisation : Castelnau-le-Lez (34170)
Nos avantages
-Tickets restaurant SWILE (8,40 € par jour travaillé)
- Événements et moments de convivialité
- Environnement stimulant favorisant l'autonomie et les initiatives
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Télétravail possible
Envie de relever le défi ?
Rejoignez une équipe passionnée et participez au développement de projets digitaux innovants au sein d'un groupe en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en stratégie digital/ marketing digital.
Vous êtes :
- Curieux(se) et à l'aise avec les outils digitaux ;
- A l'aise à l'oral et la rédaction ;
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- En capacité de gérer les priorités ;
- À l'aise dans le travail en équipe ;
- Force de proposition et avez envie d'apprendre.
Une première connaissance de WordPress et des outils d'emailing est un plus.
Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches
Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.
Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
👉 Vous étendez votre champ d'opportunités, 👉 Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent, 👉 Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
OFFRE D'EMPLOI
