Chargement du descriptif de l’offre

Vérification des coordonnées de l’entreprise

Lien vers le simulateur d’aides aux alternants

Hum... Ce chargement semble plus long que prévu

Chargement en cours

Offre d'emploi Apprenti (e) - Assistant (e) des ressources humaines en alternance - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOI

Publiée depuis 10 jour(s)

70 candidature(s)

Direction Nationale de la Police Judiciaire recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Apprenti (e) - Assistant (e) des ressources humaines en alternance

92000

Nanterre

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 14 oct. 2026

Durée du contrat : 12 mois

Nature du contrat : Apprentissage

Niveau de formation visé en fin de contrat :

Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise Direction Nationale de la Police Judiciaire

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 92000 Nanterre

Taille de l'entreprise : non renseignée

Lancer une recherche Google sur Direction Nationale de la Police Judiciaire

Description de l'offre

Activités principales :

Au sein de la section en charge des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et contractuels de la DNPJ, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gestion RH en intervenant sur des missions diversifiées :

Participer au suivi administratif des recrutements : extraction et gestion des candidatures via l'outil MOBMI, suivi des dossiers et accompagnement des différentes étapes du recrutement
Assurer le traitement des demandes de télétravail dans le respect des procédures en vigueur
Contribuer à la gestion de la carrière des agents en assurant le suivi administratif des dossiers, notamment le traitement des arrêts maladie ordinaires.
Participer à la gestion des demandes de prise en charge des frais de transport.
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : lancement des enquêtes administratives, demandes de badges, gestion des autorisations provisoires de service (APS) et préparation de leur arrivée.
Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions transversales et la gestion de dossiers ponctuels selon les besoins du service.

Psst !

Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches

Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.