Description de l'offre

La Cramif recrute un Gestionnaire administratif en alternance pour occuper des fonctions d'Assistant juridique Protections des données Les missions qui lui seront confiées : - Participer avec la DPO et son adjointe à la mise en conformité de la CRAMIF au regard des règles du RGPD - Participer à la mise à jour du registre des traitements - Participer à la communication sur la protection des données - Effectuer une veille juridictionnelle et réglementaire relative à la protection des données - Rédiger des notes sur les actualités législatives ou réglementaires en matière de protection des données - Collaborer à la cartographie les données personnelles collectées par l'organisme - Proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité - Participer avec la DPO et son adjointe aux groupes de projet de la CRAMIF - Effectuer des contrôles de conformité Compétences clés : - Expertise juridique - Rigueur, méthode, organisation et autonomie - Esprit d'analyse - Facultés d'adaptation - Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : - Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement - Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur - Prime de crèche, sous conditions de ressources - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local - Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.