Description de l'offre

Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous rejoignez le service Paie et Administration du  Personnel afin de participer à la gestion quotidienne de la paie et des données administratives et sociales. Accompagné(e) par votre responsable Paie & ADP, vous développerez progressivement votre autonomie  sur les différents processus liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos principales activités : • Participer à l'élaboration de la paie mensuelle, représentant environ 200 collaborateurs.  • Participer à la saisie et au contrôle des éléments variables de paie.  • Gestion administrative du personnel ( contrat, sortie …)  • Participer au suivi des absences et des congés en lien avec la gestionnaire de paie.  • Contribuer à la mise à jour et au suivi des données dans les outils de paie et de gestion des  temps.  • Participer au suivi des IJSS.  • Réaliser et contrôler les DSN ( Déclaration sociale nominative).  • Participer à la création et à la mise à jour des outils de suivi.  • Contribuer à l'amélioration et à la formalisation des processus paie et ADP.  • Participer à l'accompagnement des salariés et managers dans l'utilisation des outils ADP/paie.  • Participer à la veille réglementaire et à l'identification des évolutions pouvant avoir un impact  sur les processus paie et ADP. Nous travaillons principalement sur ADP pour le suivi des temps, ainsi que sur Silae pour la paie.  • Un groupe en pleine croissance avec de fortes ambitions • Un engagement dans l'éco-conception pour une économie plus circulaire • Une politique RH dynamique qui favorise la montée en compétences • Des équipes autonomes dans un esprit de collaboration • Des tickets restaurants • Prime de performance • Prime de transport