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Offre d'emploi Police Nationale– Apprenti(e) DIPN13 / Service de Soutien Oppérationnel – Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOI

Publiée depuis 27 jour(s)

60 candidature(s)

Direction générale de la police nationale recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Police Nationale– Apprenti(e) DIPN13 / Service de Soutien Oppérationnel – Bureau des Ressources Humaines et Accompagnement

13002

Marseille 2e Arrondissement

Contrat

Date de début de contrat souhaitée :: 14 oct. 2026
Durée du contrat :: 12 mois
Nature du contrat :: Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :: Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise Direction générale de la police nationale

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 13002 Marseille 2e Arrondissement - localisation sur Google Maps - nouvelle fenêtre

Taille de l'entreprise :: non renseignée

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Description de l'offre

- • Activités du service

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les fonctions de soutien de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 13) – environ 5000 personnels répartis sur 48 sites et il est placé sous l’autorité du directeur interdépartemental de la Police National des Bouches-du-Rhône (DIPN 13).

Le SSO assure au niveau départemental :

la gestion de proximité de l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et matériels ;

• une mission transversale en matière de santé et sécurité au travail ;

• une mission de soutien au bénéfice des services de la DIPN 13

Vos Missions principales :

Sous l’autorité du responsable RH, l’apprenti(e) participe aux activités courantes du service des Ressources Humaines :

- Participation à des projets RH ponctuels
- Gestion et suivi du courrier (arrivée / départ)
- Enregistrement et mise à jour des dossiers administratifs
- Classement et archivage (papier et numérique)
- Rédaction et mise en forme de courriers, notes et comptes rendus
- Mise à jour de tableaux de suivi RH
- Contribution à l’amélioration des outils et procédures internes

Psst !

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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.