Description de l'offre

L'ENTREPRISE

NEO2, créée en 2008, est une société de conseil et d’assistance technique, spécialisé dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans le secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, BTP.... sur des projets industriels et digitaux.

Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implémenté dans 14 bureaux en France et à l’étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Talent Aquisition Specialist en Alternance.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

MISSIONS

Vous intervenez sur le :

• Recrutement en alternance de profils Consultants

• Sourcing et chasse de candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn Recruiter, etc.)

• Réalisation des entretiens de recrutement (en face-à-face ou via Teams pour les régions)

• Participation au choix des candidats et à la contractualisation

• Constitution et animation d’un vivier de candidats à hauts potentiels