OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 62 jour(s)

SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Moniteur éducateur en Alternance (H/F)

06150

Cannes


Contrat

Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise SIEGE ASSOCIATION MONTJOYE

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 06150 Cannes

Taille de l'entreprise : 250 à 499 salariés
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description de l'offre

Description de l'offre

Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage au sein du service de prévention spécialisée PASSAJ : Vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage. Période de contrat : du 01/09/2026 au 31/08/2028 OBJECTIFS DU POSTE : - Prévenir l'incivilité, le décrochage éducatif, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation des jeunes lycéens. PRINCIPALES TACHES : - Assurer une présence sociale de proximité sur les sites pertinents du secteur d'affectation, - Ecouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, - Aider les personnes dans leurs démarches en les orientant vers les institutions et les partenaires compétents, être une interface entre les individus et les institutions. - Réguler les tensions, les conflits entre individus, entre individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie, - Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social, favoriser le vivre-ensemble, répondre aux missions de prévention en fonction des problématiques repérées, - Animer et contribuer à renforcer la vie sociale de proximité et s'inscrire dans des partenariats avec les établissements scolaires, institutions et partenaires de proximité. - Prévenir ou limiter un danger perçu, ressenti ou observé en organisant une sécurisation autour des biens et des personnes. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de sa communication - Savoir expliciter sa pratique - Savoir-faire dans la gestion des groupes - Connaître ses limites et s'appuyer sur les ressources institutionnelles QUALITES REQUISES - Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) - Stabilité émotionnelle - Capacité à prendre du recul nécessaire à l'analyse des situations - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Intégrité - Autonomie - Bienveillance Formation effectuée à l'école HETIS.

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Psst !
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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.