OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 314 jour(s)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé(e) de missions Diversité et Inclusion (H/F)

92400

Courbevoie


Contrat

Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Présentation de l'entreprise COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 92400 Courbevoie

Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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Description de l'offre

Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous rejoindrez léquipe Agir durablement, programme dengagement des collaborateurs du Groupe Saint-Gobain en France sur quatre piliers : environnement, mobilité verte, solidarité, diversité équité et inclusion. Vous serez rattaché(e) à la responsable de missions sociétales et environnementales du programme. Vos missions : Soutien à lanimation du Comité Diversité et Inclusion et de son réseau dAmbassadeurs D&I (20%) Préparation des réunions Création doutils à destination des Ambassadeurs Organisation dévénements (journée, ateliers...) Gestion des associations partenaires D&I de Saint-Gobain dans le cadre du programme Agir durablement (Capital Filles, Arpejeh, Kodiko, Proxité) (30%) Animation du partenariat en lien avec les collaborateurs (visites de site, présentation de métiers) Participation à lanimation du réseau interne dégalité professionnelle WIN dans le cadre des relations avec les associations Renouvellement des conventions Suivi des actions sur la Plateforme dengagement Animation et organisation dactions autour de la D&I (15%) Diffusion du guide LGBT+ Déploiement des actions parentalité et diffusion de son guide Préparation du baromètre D&I 2026 (10%) Choix du prestataire Suivi du déploiement Organisation de conférences en ligne pour les salariés du Groupe (LGBT+, SEEPH) (10%) Formation puis animation des fresques de la diversité (5%) Présentation du programme au sein des différentes sociétés en France, en collaboration avec les référents locaux (5%) Mise en place des actions nécessaires pour signer et/ou obtenir des chartes/labels/certifications (5%) Vous serez également amené à travailler sur des sujets transverses liés à la RSE, au-delà de vos principales missions. Quelques déplacements sont à prévoir en France métropolitaine. Ce poste est-il fait pour vous ?) Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de curiosité, de persévérance et de fiabilité. Vous vous sentez en capacité de mobiliser un réseau, déchanger au quotidien avec de multiples interlocuteurs et êtes à laise à loral. Vous savez travailler en autonomie. Les sujets sociétaux et environnementaux sont un de vos moteurs. Vous êtes étudiant(e) niveau Bac+4/5 en université, école dingénieur ou école de commerce. Vous avez une première expérience en entreprise industrielle et/ou sur des métiers de fonctions support (stage, alternance, CDD...). Poste basé à la Défense, pour une durée de 12 à 24 mois.

Techniques de communication orales, écrites et numériques
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Recruter et intégrer une personne
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.