OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 327 jour(s)

3F Centre - Val de Loire recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Apprenti (H/F) Gestionnaire BIM/DATA/Patrimoine

45000

Orléans


Contrat

Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Présentation de l'entreprise 3F Centre - Val de Loire

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 45000 Orléans

Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Location de logements
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Description de l'offre

Description de l'offre

Afin d'épauler le service Technique, 3F Centre Val de Loire recherche un Apprenti (H/F) Gestionnaire BIM/DATA/Patrimoine Bac +5 (en 1 ou 2 ans ) . A ce titre les missions seraient notamment les suivantes :Mise en ??uvre de la numérisation des plans du patrimoine (outil Model de la plateforme STONAL): Collecter des plans existants (plans électroniques, plans papiers) Commander les relevés de géomètre pour les plans manquants et suivi de la prestationAssurer le contrôle qualité des dossiers patrimoniaux et des plans produits avant intégration dans l'outil Model de la plateforme STONAL Collecter des photos des immeubles (ou, à défaut, des captures Streetview) Collecter les plans cadastraux Mise en ??uvre de la collecte des ouvrages et équipements (solution Get and Share) : Organiser des collectes des données patrimoniales auprès des équipes de proximité Assurer un soutien auprès des utilisateurs de la solution GET Dynamiser les équipes en mode projet dans l'atteinte d'objectifs de collecte 3- Transversalité et représentation : Être un ambassadeur de la DATA patrimoniale au sein de l'entreprise Participer activement au réseau des référents DATA groupe 3F. Connaissance en BIM et bases de données techniques Bonne connaissance / appétence des outils informatiques Bac+5. Contrat de 2 ans. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

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Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.