Description de l'offre

Le Mot du Manager : En appui sur des sujets très variés et en lien avec une multitude d'interlocuteurs, il est impossible de s'ennuyer sur le poste d'assistant juridique. Toujours dans la bienveillance et la bonne humeur, venez découvrir notre culture institutionnelle tout en renforçant vos compétences professionnelles ! Descriptif du Poste : En appui à l'Attachée juridique et en étroite collaboration avec le Département des Ressources Humaines ainsi qu'avec la Directrice des Ressources et de la Performance, vous serez notamment chargé(e) de : - Mener des recherches juridiques afin de fournir des analyses pertinentes à l'Attachée juridique, à la Direction et aux managers sur les questions liées au droit du travail individuel et collectif ; - Contribuer à la construction et à la qualité du dialogue social en préparant les négociations collectives et en assurant les relations avec les instances représentatives du personnel; - Intervenir dans la gestion de situations individuelles relevant du droit du travail ; - Rédiger des documents juridiques en lien avec les dossierstraités (élaboration de modèles, courriers, accords collectifs etc.); - Participer aux projets transversaux menés avec le service RH, notamment à travers l'élaboration et la mise en oeuvre de procédures internes; - Assurer une veille juridique régulière en matière de droit du travail, en tenant compte des spécificités propres à l'institution. Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).