Description de l'offre

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien (ne) Alarme Intrusion Vidéosurveillance en alternance pour rejoindre l'équipe de Laurent.

Les missions sont variées, elles consistent à :

Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :

• Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,
• Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
• Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits,
• Procéder aux tests fonctionnels,
• Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
• Accompagner le client dans la prise en main du système,
• Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.

Assurer le suivi des interventions :

• Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité,
• Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,
• Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),
• Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier.

Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur la Charente et département limitrophes.

Secteur: Défense, Sécurité Poste: Technicien son (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 50 € par heure Profil:

Ce qui nous intéresse chez vous:

• Vous souhaitez effectuer un Bac Professionnel FED, un BTS électrotechnique ou une formation en Systèmes numériques ou domotique pour réaliser une alternance de 24 mois
• Une réelle qualité relationnelle, (écoute, empathie)
• Un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité
• Titulaire du permis B

Ce que nous proposons :

Poste en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation suivant votre situation, statut Employé 35h, rattaché à l'agence d'Ars (16) avec un véhicule de service et comme éléments de rémunération :

• Rémunération selon la grille apprentissage ou professionnalisation
• Frais de repas de 13,50€ net / jours

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

• Prime d'assiduité de 50€ brut / mois
• Primes : intéressement/Participation, cooptation.
• Une formation sur le poste
• Un parcours d'intégration personnalisé
• Accès aux tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et produits Nexecur
• Epargne salariale
• Comité d'entreprise
• En intégrant Nexecur vous avez accès aux aides financières et services de notre partenaire Action logement : Aide Mobili Jeune, Garantie visale et LOCA-Pass