OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 427 jour(s)

Crédit Mutuel ARKEA recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Alternant Assistant Gestionnaire Succession H/F

16470

Saint-Michel


Contrat

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
LicenceMaîtriseautres formations (Bac+3 à Bac+4)

Présentation de l'entreprise Crédit Mutuel ARKEA

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers. Son siège social se situe en Bretagne près de Brest.

Localisation : Saint-Michel 16470

Taille de l'entreprise : 5 000 à 9 999 salariés
Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Lancer une recherche Google sur Crédit Mutuel ARKEA

Description de l'offre

Description de l'offre

Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. - Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). - Gestion d'un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués ; Choisir et mettre en oeuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces ; Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu'à leurs termes ; Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie ; Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs ; Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés ; Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. - Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une période de 12 mois à Saint Michel (16470). Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - > Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ; Votre candidature a retenu notre attention ? - > Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) ; Vous avez convaincu votre futur manager ? - > Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre un des service Successions : Vous avez validé un diplôme de niveau Bac +2 et vous préparerez à partir de septembre 2025 un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la banque ou de la finance ; Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et savez faire preuve d'empathie ; Vous avez une appétence pour la matière juridique et êtes attiré(e) par le traitement de dossiers dans un cadre réglementaire ; Vous cherchez à travailler en équipe et à contribuer à des projets. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Avez-vous droit à des aides financières ?

Grâce à 1jeune1solution, évaluez vos droits à près de 1000 aides financières en moins de 5 min.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.