Contrat
- Date de début de contrat souhaitée :
- Démarrage dès que possible
- Durée du contrat :
- 24 mois
- Nature du contrat :
- Apprentissage
- Niveau de formation visé en fin de contrat :
- BTSDEUSTBac+2
Présentation de l'entreprise MAIRIE
Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.
Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un coeur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.
Description
Alternant(e) Ressources Humaines - Futur(e) Gestionnaire RH
La Ville recrute un(e) alternant(e) Ressources Humaines.
Vous souhaitez découvrir les métiers des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale et construire votre avenir professionnel dans ce domaine ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) progressivement aux différentes missions d'un(e) gestionnaire RH :
Gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, dossiers individuels, suivi des carrières) ;
Suivi du temps de travail, des congés et des absences ;
Participation à la gestion de la paie ;
Accompagnement des agents dans leurs démarches administratives ;
Participation aux procédures de recrutement et à la gestion des emplois ;
Contribution aux projets et à la vie du service RH.
Votre profil
Vous préparez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5) ;
Vous êtes débutant(e) et motivé(e) à apprendre un métier riche et polyvalent ;
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service public ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
Ce que nous vous proposons
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance ;
Une formation pratique et complète au métier de gestionnaire RH ;
La découverte de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
Une expérience professionnelle valorisante avec de réelles perspectives d'évolution.
Notre objectif est de former un(e) futur(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et d'envisager, selon les besoins de la collectivité et les compétences acquises, un recrutement à l'issue de la formation.
Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
👉 Vous étendez votre champ d'opportunités,
👉 Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
👉 Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT
