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Offre d'emploi prospection des park automobiles - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT

Publiée depuis 0 jour(s)

0 candidature(s)

EYBENS SPORT AUTO recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

prospection des park automobiles

38320

EYBENS

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible

Durée du contrat : 12 mois

Nature du contrat : Apprentissage

Niveau de formation visé en fin de contrat :

BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise EYBENS SPORT AUTO

Eybens sport auto garage 10 employés leader sur le secteur de la réparation automobile créé en 1993 avec des marchés publics Samu Alp Isère habitat etc je vous laisse nous découvrir https://www.eybenssportauto.fr/ .

Cette entreprise a recruté 4 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : 4 IMPASSE DE CHAMP FILA 38320 EYBENS

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Téléphone : 0476627629

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Description du métier

Le directeur des ventes déploie la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à augmenter le chiffre d'affaire. Fixe les objectifs de vente et élabore les stratégies commerciales correspondantes Supervise et coordonne les activités de l'équipe de vente Analyse les performances de vente et ajuste les actions en conséquence Développe et entretient des relations avec des clients clés en gardant une veille concurrentielle et normative Identifie de nouvelles opportunités de marché et élabore l'expansion des activités commerciales Supervise et forme les équipes sur le terrain

• Avoir l'esprit d'équipe

• Faire preuve de leadership

• Faire preuve de rigueur et de précision

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires

• Motiver une équipe pour atteindre les objectifs

• Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe

Recherche, Innovation

• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients

• Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes

• Proposer des solutions innovantes pour l'expansion

Data et Nouvelles technologies

• Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme

• Analyser les résultats d'une enquête

• Analyser un plan de distribution

• Renforcer les capacités analytiques de l'équipe

• Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité

Prévention des risques

• Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides

Pilotage et maîtrise des coûts

• Assurer la gestion administrative d'une activité

• Lancer et gérer un appel d'offres

Gestion et contrôle

• Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

• Négocier des conditions de vente ou d'achat

• Négocier des contrats avec des fournisseurs

• Négocier des solutions en cas de non-conformité

• Négocier un contrat

Développement commercial

• Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre

• Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne

• Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes

• Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients

• Développer des relations professionnelles

• Développer un portefeuille clients et prospects

• Elaborer une stratégie commerciale

• Elaborer, adapter une proposition commerciale

• Négocier des conditions commerciales

• Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux

• Optimiser les stratégies de vente

• Répondre à un appel d'offre

Stratégie de développement

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

• Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires

• Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies

• Analyser les performances de vente

• Coordonner l'administration des ventes et des achats

• Diriger une équipe de vente

• Etablir des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités d'innovation

• Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège

Communication

• Argumenter pour convaincre en réunion

• Communiquer efficacement avec les équipes

• Encourager la collaboration interne

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Organisation

• Prendre des décisions rapides sous pression

Domaines d'expertise

• Capacité à développer des partenariats stratégiques

• Prise de décision

• Optimisation des processus de vente

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Gestion d'équipe

• Développement de partenariats

• Analyse de marché

• Stratégie commerciale

• Capacité à travailler en équipe agile

• Suivi des performances de vente

• Capacité à interpréter les lois et règlements

Certifications et habilitations

• Programme ingénieur d'affaires

• Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)

• Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)

• Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion

• Diplôme d'enseignement supérieur en management international

• Master mention management et commerce international

• Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)

• Diplôme d'études supérieures de gestion

Normes et procédés

• Droit commercial

• Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)

Techniques professionnelles

• Capacité à conduire des réunions

• Techniques commerciales

• Capacité à suivre un cahier des charges

• Capacité à développer des partenariats commerciaux

• Capacité à gérer des situations d'urgence

• Capacité à négocier des contrats

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 Master en gestion commerciale, marketing, un MBA, un diplôme d'école de commerce ou un diplôme d'Ingénieur commercial.

Psst !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

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Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

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