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Offre d'emploi Optimisation des process de l administration des ventes - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT

Publiée depuis 3 jour(s)

1 candidature(s)

ELOBAU FRANCE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Optimisation des process de l administration des ventes

69006

LYON

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible

Durée du contrat : 6 mois

Nature du contrat : Apprentissage

Niveau de formation visé en fin de contrat :

BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise ELOBAU FRANCE

elobau est un groupe allemand fondé en 1972, spécialisé dans le développement et la fabrication de solutions innovantes pour les machines mobiles et les applications industrielles. Nous concevons des éléments de commande (joysticks, accoudoirs, poignées), des capteurs, des systèmes de sécurité machines et des solutions de mesure de niveau. Présent dans plus de 48 pays, elobau compte environ 1 200 collaborateurs et s'engage fortement en faveur de l'innovation, de la qualité et du développement durable. elobau France, filiale commerciale du groupe, accompagne les constructeurs et industriels français dans leurs projets en apportant expertise technique, conseil et proximité client. Nous intervenons auprès de secteurs tels que les machines agricoles, de construction, de manutention et les app

Localisation : 132 RUE BOSSUET 69006 LYON

Taille de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Téléphone : 0451554510

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Description du métier

Le responsable de l'administration des ventes organise ou réalise la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client. Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à l'administration des ventes Assure la gestion des commandes, de la réception à la facturation et au suivi des paiements Optimise les flux d'informations entre les différents services (commercial, logistique, finance) Contrôle la conformité des contrats de vente et gère les éventuels litiges Analyse les performances de vente et propose des améliorations pour accroître l'efficacité Peut participer à la définition de la stratégie commerciale et à la mise en place de nouveaux outils de gestion

• Avoir l'esprit d'équipe

• Faire preuve de leadership

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management

• Animer, coordonner une équipe

• Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes

• Superviser et évaluer les performances de l'équipe

Gestion des Ressources Humaines

• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Communication, Multimédia

• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Data et Nouvelles technologies

• Analyser, exploiter, structurer des données

Conception

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualité

• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Gestion des stocks

• Gérer les stocks

• Organiser et contrôler un approvisionnement

Logistique

• Assurer le suivi des commandes et des livraisons

• Organiser le traitement des commandes

Gestion administrative et comptable

• Administrer une vente e-commerce

• Etablir des rapports de progression des travaux

• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

• Réaliser la facturation

Pilotage et maîtrise des coûts

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

• Lancer et gérer un appel d'offres

Gestion et contrôle

• Elaborer des procédures administratives ou comptables

Droit, contentieux et négociation

• Etablir un contrat de vente

• Gérer des réclamations et litiges

• Réaliser la gestion administrative des contrats

• Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales

• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

• Traiter des dossiers de contentieux

Relation client

• Respecter les délais de réponse et de traitement

Développement commercial

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients

• Développer et fidéliser la relation client

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Stratégie de développement

• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

• Superviser le contrôle interne d'une structure

Organisation

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise

• Analyse de données expérimentales

• Optimisation des processus de vente

• Analyse de la performance de vente

• Analyse de la performance des fournisseurs

• Gestion de la relation client (CRM)

• Management électronique de relation client (e-CRM)

• Approvisionnement en ligne / E achat

• Stratégie commerciale

• Logiciel de gestion clients

• Gestion de portefeuille clients

• Gestion budgétaire

Certifications et habilitations

• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat

• DUT techniques de commercialisation

• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente

• BTS négociation et digitalisation de la relation client

• Master mention management et commerce international

• Licence pro mention management des activités commerciales

• Licence pro mention management et gestion des organisations

• Licence mention économie et gestion

Normes et procédés

• Réglementation des douanes

• Gestion des commandes et des inventaires

• Procédures d'appels d'offres

• Réglementation du commerce électronique

• Droit commercial

• Suivi des indicateurs de performance

• Organisation de la chaîne logistique

Techniques professionnelles

• Gestion des commandes et des fournisseurs

• Techniques de paiement et de facturation

• Techniques de vente export

• Techniques de communication orale et écrite

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion commerciale dans le secteur commercial, financier ou comptable complété par une expérience professionnelle. La pratique de l'anglais peut être exigée.

Psst !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

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Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

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