EMPLOI + FORMATIONRECRUTEMENT URGENT
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L'organisme ESID propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Animateur coordinateur

Entreprise : PUGET-SUR-ARGENS
École : VIA NOVA 83600 FREJUS
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 18 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 3 jours en entreprise ( lundi, mardi et mercredi ) et 2 jours à l'école ( jeudi et vendredi )
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Implantée dans le Var, notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des loisirs et du divertissement et accueille tout au long de l’année une clientèle à la recherche d’activités ludiques et conviviales. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice) en alternance en BTS NDRC pour participer à l’accueil des visiteurs, à l’animation des activités et à la coordination des opérations quotidiennes. Véritable garant(e) de la qualité de l’expérience client, vous veillez au bon déroulement des activités, accompagnez les participants et contribuez à maintenir un environnement dynamique, sécurisé et convivial. Vous pourrez également être amené(e) à coordonner les équipes et à assurer le bon fonctionnement du site en l’absence de la direction.

Cette entreprise a recruté 9 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : PUGET-SUR-ARGENS
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

L'école en charge du recrutement

ESID peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : VIA NOVA 83600 FREJUS

Téléphone :
0698274834
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Description du métier

Description du métier

L'animateur coordinateur socioculturel dynamise et fédère les publics par des activités qui favorisent les échanges et la cohésion sociale, aussi bien en travaillant auprès d'enfants que d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées. Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioculturelle adaptés aux publics de tous âges Coordonne les activités en veillant à l'inclusion et à la participation active de tous les membres Anime des ateliers éducatifs, culturels et de loisirs pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les ressources disponibles Gère les aspects logistiques et administratifs des projets pour assurer leur bon déroulement Évalue régulièrement les programmes pour garantir leur pertinence et leur efficacité Peut être responsable de projet et encadrer une équipe

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Animation
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
Management
• Animer un réseau, une communauté
• Encourager l'expression personnelle et créative
• Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
• Organiser le travail d'une équipe
• Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Conseil, Transmission
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Soin
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Communication, Multimédia
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Logistique
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Gestion administrative et comptable
• Gérer les inscriptions aux différentes activités
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Droit, contentieux et négociation
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Relation client
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Stratégie de développement
• Assurer le suivi des projets en cours
• Concevoir et gérer un projet
• Développer un projet socioculturel
• Engager la communauté locale via des ateliers
• Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
• Promouvoir l'inclusion sociale
Communication
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encadrer un public
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Expliquer de manière claire et pédagogique
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
• Gérer une situation conflictuelle
• Promouvoir le respect des règles communautaires
Développement des compétences
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Domaines d'expertise
• Organisation de sorties culturelles
• Données d'activité de la structure, du service
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Communication interculturelle
• Médiation sociale et culturelle
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Développement de programmes culturels
Normes et procédés
• Législation sociale
Techniques professionnelles
• Animation de groupes
• Organisation d'événements thématiques
• Gestion de projets culturels

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.
Psst !
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