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MIND ME AND CO recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Assistant(e) Chef / Cheffe de projet marketing digital

57200

SARREGUEMINES

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise MIND ME AND CO

mind-me.co est une agence digitale. Nous accompagnons des organisations Non Profit dans l’élaboration de leur stratégie de collecte de fonds et dans sa mise en œuvre. Notre rôle ? Concevoir des campagnes super donor-centric pour nouer le dialogue entre les organisations et leurs soutiens, afin de déclencher l’engagement et le don. Nous souhaitons recruter SUR NOTRE SITE A PARIS un.e assistant.e chef.fe de projet digital en alternance pour 1 an pour participer activement à la mise en œuvre des campagnes marketing digital de nos clients (association, fondation). Nous travaillons pour des écoles de chiens guides, Gustave Roussy, l’ACAT-France, la Fondation Notre Dame, Médecins Sans Frontières…

Localisation : 7 PLACE DE LA GARE 57200 SARREGUEMINES

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Téléphone : 0767649903
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Description du métier

Description du métier

Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Communication, Multimédia
• Concevoir des supports de communication et d'image
• Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
Développement commercial
• Analyser les tendances du marché digital
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing
• Planifier des campagnes marketing intégrées
• Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...)
• Suivre une audience Web
• Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnes
Stratégie de développement
• Gérer les campagnes publicitaires digitales
• Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Communication
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
• Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Développement des compétences
• Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise

Domaines d'expertise
• Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
• Webmarketing
• Analyse comportementale des utilisateurs
• Insights marketing
Certifications et habilitations
• Manager marketing digital (MS)
Normes et procédés
• Marketing des réseaux sociaux
• Outils de planification
Techniques professionnelles
• Techniques de marketing digital
• Techniques de ciblage d'audience
• Veille concurrentielle sur le marché digital

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du marketing, de la communication digitale ou de la commercialisation.
Psst !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

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Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.