GEODE ENVIRONNEMENT recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Alternant(e) Animateur(trice) Réseau & Opérations
92100
BOULOGNE-BILLANCOURT
Contrat
Date de début de contrat souhaitée :
Démarrage dès que possible
Durée du contrat :
12 mois
Nature du contrat :
Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5
Présentation de l'entreprise GEODE ENVIRONNEMENT
Le Groupe OSTREYA accompagne les entreprises dans la gestion globale de leurs déchets et leur transition vers une économie plus circulaire, autour des 3R : Réduire, Réutiliser, Recycler. Collecte, tri, valorisation, réemploi, solutions sur site ou externalisées : le Groupe développe des solutions adaptées aux entreprises, commerces, hôtels, restaurants et acteurs du BTP.
Au sein du Groupe, OSTREYA BIG BAG est spécialisée dans la gestion des déchets de chantier et des déchets encombrants. Depuis 2011, elle accompagne les professionnels du bâtiment avec un positionnement de guichet unique du déchet : organisation du tri, collecte, valorisation, traçabilité et reporting.
Son modèle s’appuie sur un réseau national de concessions et plusieurs implantations intégrées, en plein développement.
L'animateur de réseau d'entreprises dynamise et développe les interactions au sein d'un réseau professionnel. Anime et coordonne les activités du réseau pour favoriser les échanges et la collaboration entre les membres Organise des événements, des ateliers et des rencontres pour renforcer la cohésion et le développement professionnel des membres Développe des partenariats et des collaborations avec d'autres réseaux et organisations pour élargir les opportunités pour les membres Assure la communication interne et externe du réseau pour maintenir les membres informés et engagés Conseille et accompagne les membres dans leurs projets de développement et d'innovation Évalue l'impact des actions menées et ajuste les stratégies pour optimiser les résultats du réseau
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Inspirer, donner du sens
Management
Animer un réseau de professionnels
Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines
Identifier les opportunités de développement professionnel
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
Evaluer les besoins en formation des membres du réseau
Communication, Multimédia
Concevoir des supports de communication et d'image
Définir une stratégie de communication
Gérer la communication interne et externe
Organiser des événements de communication interne et externe
Prévention des risques
Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
Gestion administrative et comptable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
Promouvoir les initiatives de développement durable au sein de l'entreprise
Développement commercial
Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale
Coordonner des actions de promotion
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
Stratégie de développement
Elaborer une stratégie de développement d'activité
Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Communication
Favoriser l'entente, la collaboration
Optimiser la communication interne au réseau
Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
Collecter et analyser des données, des informations
Utiliser les outils numériques
Développement des compétences
Construire un réseau professionnel
Domaines d'expertise
Anglais des affaires
Intelligence économique
Développement professionnel continu
Stratégies de communication
Développement de partenariats stratégiques
Analyse de marché
Gestion budgétaire
Veille stratégique
Certifications et habilitations
Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
Master mention management et administration des entreprises
Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
Licence mention information-communication
Normes et procédés
Gestion de projet
Droit commercial
Indicateurs de suivi d'activité
Techniques professionnelles
Techniques commerciales
Techniques de facilitation de groupe
Techniques de communication et de négociation
Techniques de marketing
Gestion de projets collaboratifs
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion d'entreprise, management des unités commerciales, commerce et distribution, communication, ou marketing.
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.
👉 Vous étendez votre champ d'opportunités, 👉 Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent, 👉 Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT
