OFFRE D'EMPLOI
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1 candidature(s)

ROCKWOOL FRANCE SAS recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Formateur Démonstrateur

75013

PARIS

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise ROCKWOOL FRANCE SAS

ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937. Notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Présent dans 37 pays et fort de nos 36 sites de production et 11800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l’accompagnement de l’équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet.

Cette entreprise a recruté 23 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : 111 RUE DU CHATEAU DES RENTIERS 75013 PARIS

Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Téléphone : 0140778318
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Description du métier

Description du métier

Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi. Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Inspirer, donner du sens

Management
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Conseil, Transmission
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer des sessions de formation
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser l'espace pédagogique
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques
Qualité
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Communication
• Animer un atelier à thème
• Présenter et promouvoir une formation
Développement des compétences
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Fournir des retours constructifs

Domaines d'expertise
• Gestion de la diversité culturelle en formation
• Pratique de langues étrangères
• Conception de programmes de formation
Produits, outils et matières
• Utilisation de plateformes e-learning
• Utilisation de tableaux interactifs en formation
• Logiciels de gestion de formation
Certifications et habilitations
• Formateur d'adultes (DUFA)
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Normes et procédés
• Droit de la formation professionnelle
Techniques professionnelles
• Techniques de formation collective
• Techniques de gestion du stress en formation
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation en présentiel
• Mise en place de dispositifs de suivi de formation
• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
• Techniques de motivation des apprenants
• Techniques de formation individuelle

Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master dans le domaine d'intervention, ou en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État de Formateur d'Adultes. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.
Psst !
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