OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT
Publiée depuis 0 jour(s)
1 candidature(s)

AFSOL recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

CHARGE(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)

66100

PERPIGNAN

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
LicenceBUTLicence ProBac+3

Présentation de l'entreprise AFSOL

Basée à Perpignan depuis 2005, Afsol est une société à taille humaine et un des leaders européens dans l’édition de logiciels de paiement électronique.

Localisation : 180 RUE JAMES WATT 66100 PERPIGNAN

Taille de l'entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Téléphone : 0468689571
Lancer une recherche Google sur AFSOL

Description du métier

Description du métier

Le Chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats. Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre Optimise les coûts et améliore les processus internes Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les relations avec les banques et autres institutions financières Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Management
• Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
• Coordonner les activités entre les départements
• Encourager l'innovation au sein des équipes
Gestion des Ressources Humaines
• Assurer la communication interne
• Intégrer des principes d'équité dans la gestion
Qualité
• Contrôler la conformité des procédures internes
• Développer des stratégies d'amélioration continue
• Réaliser un contrôle des transactions financières
Gestion administrative et comptable
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs
• Développer des outils de gestion des dossiers
• Produire les documents de synthèse budgétaire
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
• Planifier les activités financières
• Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
Gestion et contrôle
• Améliorer des procédures administratives
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Contrôler la régularité des états financiers
• Effectuer des consolidations budgétaires
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer des risques financiers
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• Optimiser les processus administratifs
• Présenter un budget
• Respecter des engagements budgétaires
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Superviser la gestion financière
• Superviser les procédures de recouvrement de créances
• Superviser une clôture comptable
Droit, contentieux et négociation
• Assurer la conformité réglementaire des opérations
Protection des personnes et de l'environnement
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
Stratégie de développement
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Piloter une activité
• Superviser le respect des procédures internes
Communication
• Faciliter la collaboration entre les équipes
• Organiser des réunions de coordination

Domaines d'expertise
• Comptabilité publique
• Suivi de la performance
• Planification des ressources
• Comptabilité générale
• Planification de projet
Normes et procédés
• Gestion des flux financiers
• Optimisation des processus
• Réglementation bancaire
• Gestion de la conformité
Techniques professionnelles
• Développement organisationnel
• Négociation avec les fournisseurs

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Un diplôme d'expertise comptable, obligatoire pour certaines fonctions, peut être requis. Des certifications en gestion des risques et contrôle de gestion sont également pertinentes.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches

Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.