Offre d'emploi Chargé de missions RSE

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Offre d'emploi Chargé de missions RSE - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOI

Publiée depuis 54 jour(s)

80 candidature(s)

JRI recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Chargé de missions RSE

95870

BEZONS

L’offre n’est plus disponible. Le recruteur n’accepte plus de candidatures.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée :: 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat :: 12 mois
Nature du contrat :: Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :: Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5

Présentation de l'entreprise JRI

JRI est la référence dans les domaines des solutions IoT pour la mesure et la surveillance de la température et des services associés de Métrologie. Nous concevons et fabriquons des capteurs de mesure connectés de haute précision et développons des solutions logicielles évolutives destinées aux professionnels des secteurs de la santé, de l’agroalimentaire et de l’industrie. Nous réalisons également des prestations métrologiques sous accréditation Cofrac, sur site et en laboratoire. L’innovation, le service client et la responsabilité sociétale sont au cœur de nos engagements.

Cette entreprise a recruté 3 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : 16 RUE LOUIS RAMEAU 95870 BEZONS - localisation sur Google Maps - nouvelle fenêtre

Taille de l'entreprise :: 100 à 199 salariés
Secteur d'activité :: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

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Description

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Inspirer, donner du sens

Management

Animer des réunions d'équipe
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Organiser des campagnes de sensibilisation interne

Gestion des Ressources Humaines

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Communication, Multimédia

Mettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation

Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Protection des personnes et de l'environnement

Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Stratégie de développement

Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)

Communication

Communiquer les résultats aux parties prenantes
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
Prendre la parole en public
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Promouvoir une proposition, un projet
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

Collecter et analyser des données, des informations
Réaliser une veille documentaire

Développement des compétences

Organiser et développer son réseau professionnel

Domaines d'expertise

Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Gestion de projets innovants
Economie sociale
Développement durable
Gestion des ressources naturelles
Gestion du changement

Certifications et habilitations

Diplôme Apprendre à conduire les transitions
Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale

Normes et procédés

Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
Normes sociales et environnementales (RSE)
Organisation d'évènements professionnels

Techniques professionnelles

Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de communication et de négociation
Techniques de reporting

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.

Psst !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

Chargé de missions RSE

Contrat

Présentation de l'entreprise JRI

Description

Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

À qui ce métier est-il accessible ?

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