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Offre d'emploi COMMUNITY MANAGER - ALTERNANCE H/F - La bonne alternance

OFFRE D'EMPLOI

Publiée depuis 47 jour(s)

6 candidature(s)

OFFICE DU TOURISME DE VARS recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

COMMUNITY MANAGER - ALTERNANCE H/F

05560

VARS

Contrat

Date de début de contrat souhaitée :: 1 sept. 2026
Durée du contrat :: 12 mois
Nature du contrat :: Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :: LicenceBUTLicence ProBac+3

Présentation de l'entreprise OFFICE DU TOURISME DE VARS

L’Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l’accueil, de l’animation et de la promotion de l’une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 11 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l’accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l’animation et l’organisation d’événements majeurs. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de sa stratégie de communication, l’Office de Tourisme recrute son / sa Community Manager en alternance.

Localisation : 15 ALLEE CHARLOT 05560 VARS - localisation sur Google Maps - nouvelle fenêtre

Taille de l'entreprise :: 10 à 19 salariés
Secteur d'activité :: Autres services de réservation et activités connexes

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Description

Le Social media manager élabore les stratégies d'influence et de présence d'une marque ou d'une entreprise, et gère les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Élabore et met en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux Gère et anime les communautés en ligne pour accroître la visibilité de l'entreprise Crée et optimise le contenu pour les différentes plateformes sociales Analyse les performances des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence de la communication Peut former et superviser une équipe de community managers

Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Communication, Multimédia

Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Planifier et organiser des événements en ligne

Recherche, Innovation

Evaluer les nouvelles technologies et leur applicabilité
Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement
Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs

Data et Nouvelles technologies

Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
Assurer la conformité des publications avec les régulations digitales
Planifier les publications en fonction des analyses de données

Qualité

Veiller au respect d'une ligne éditoriale
Veiller au respect des délais de livraison des projets

Gestion administrative et comptable

Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux
Participer à la définition du planning, du budget global et des délais

Pilotage et maîtrise des coûts

Optimiser les coûts et les délais de réalisation

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget
Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales

Protection des personnes et de l'environnement

Implémenter des mesures d'économie d'énergie

Relation client

Recueillir et analyser les besoins client
Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial

Analyser les tendances des réseaux sociaux
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Stratégie de développement

Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
Assurer le suivi des performances éditoriales
Définir une stratégie e-influence et e-réputation
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement
Proposer des améliorations pour les outils de gestion des médias sociaux
Surveiller les indicateurs de performance des médias sociaux

Communication

Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne

Organisation

Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Développement des compétences

Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales

Domaines d'expertise

Logiciels d'édition multimédia
Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
Utilisation d'outils de gestion des réseaux sociaux
Conception de contenu pour les réseaux sociaux
Gestion de bases de données multimédia
Analyse de données de trafic
Sociologie des médias

Certifications et habilitations

Manager marketing digital et communication
Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
Diplôme supérieur en management du marketing digital
Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
Licence pro mention métiers de la communication : publicité
Licence mention information-communication

Normes et procédés

Marketing des réseaux sociaux
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...)
Normes rédactionnelles
Droit de la culture et des médias

Techniques professionnelles

Techniques de promotion et publicité sur les réseaux sociaux
Techniques de marketing d'influence

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (si expérience) à Bac+5 en communication.

Psst !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles dans les résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

COMMUNITY MANAGER - ALTERNANCE H/F

Contrat

Présentation de l'entreprise OFFICE DU TOURISME DE VARS

Description

Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

À qui ce métier est-il accessible ?

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