OFFRE D'EMPLOIRECRUTEMENT URGENT
Publiée depuis 0 jour(s)
2 candidature(s)

INAWA DEVELOPPEMENT recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Commercial BtoB entreprises et sport

26100

ROMANS-SUR-ISERE

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 2
Niveau de formation visé en fin de contrat :
LicenceBUTLicence ProBac+3

Présentation de l'entreprise INAWA DEVELOPPEMENT

La sas Inawa Développement est une jeune entreprise, spécialisée dans la conception et la fabrication d'un dispositif médical innovant, breveté pour prévenir et soulager les douleurs du dos. Nos cibles sont les secteurs de la rééducation, la prévention et le sport. Notre objectif est de relever le défi de ce problème de santé public qui engendre des douleurs et provoquent des coûts sociaux importants en arrêt de travail pour les entreprises. Et d'autre part, d'améliorer la prévention des blessures et les performances des sportifs. Notre équipe de cadres recherche des étudiants en alternance pour compléter nos ressources humaines et appuyer le développement de notre activité pour 2 postes: l'un commercial et communication, l'autre en conception design et production.

Localisation : 28 RUE DE LA REPUBLIQUE 26100 ROMANS-SUR-ISERE

Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Téléphone : 0621733722
Lancer une recherche Google sur INAWA DEVELOPPEMENT

Description du métier

Description du métier

L'Attaché commercial dynamise efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés ou de prospects. Développe et entretient des relations pour maximiser les ventes et la satisfaction client Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées pour améliorer leur expérience Négocie les contrats et les conditions commerciales pour optimiser les résultats financiers Participe à augmenter les parts de marché de l'entreprise Assure le suivi des ventes et des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Participe à des salons professionnels et des événements pour promouvoir les produits et services de l'entreprise Collabore avec les équipes internes pour garantir la cohérence des offres et la qualité du service client

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Qualité
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Relation client
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Développement commercial
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
• Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
Stratégie de développement
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...
Communication
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Domaines d'expertise
• Prospection commerciale
• Gestion de la relation client (CRM)
• Connaissance des marchés cibles
Certifications et habilitations
• Bachelor en sciences du management - diplôme management relations clients
• Licence pro mention management des activités commerciales
Techniques professionnelles
• Techniques commerciales
• Techniques de marketing digital
• Techniques de prospection (phoning, visites)
• Maîtrise des outils de suivi des ventes
• Maîtrise des techniques de communication

Cet emploi est accessible avec une formation à partir d'un Bac + 2 à Bac + 5 en commerce et vente. Les diplômes proposés incluent BTS en management commercial, commerce international, et technico-commercial, DUT et BUT en techniques de commercialisation, ainsi que des diplômes d'école de commerce et d'ingénieurs.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches

Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.