EMPLOI + FORMATIONRECRUTEMENT URGENT
Publiée depuis 12 jour(s)
2 candidature(s)

L'organisme INATEC (INATEC BUSINESS SCHOOL) propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Adjoint / Adjointe à la direction administrative et financière

Entreprise : SAINT-DENIS
École : 58 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.
Localisation : SAINT-DENIS
Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

L'école en charge du recrutement

INATEC (INATEC BUSINESS SCHOOL) peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 58 RUE DE MONCEAU 75008 PARIS

Téléphone :
0189715052
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Description du métier

Description du métier

Le Chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats. Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre Optimise les coûts et améliore les processus internes Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les relations avec les banques et autres institutions financières Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Management
• Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
• Coordonner les activités entre les départements
• Encourager l'innovation au sein des équipes
Gestion des Ressources Humaines
• Assurer la communication interne
• Intégrer des principes d'équité dans la gestion
Qualité
• Contrôler la conformité des procédures internes
• Développer des stratégies d'amélioration continue
• Réaliser un contrôle des transactions financières
Gestion administrative et comptable
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
• Définir et suivre l'activité des collaborateurs
• Développer des outils de gestion des dossiers
• Produire les documents de synthèse budgétaire
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
• Planifier les activités financières
• Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
Gestion et contrôle
• Améliorer des procédures administratives
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Contrôler la régularité des états financiers
• Effectuer des consolidations budgétaires
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer des risques financiers
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• Optimiser les processus administratifs
• Présenter un budget
• Respecter des engagements budgétaires
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Superviser la gestion financière
• Superviser les procédures de recouvrement de créances
• Superviser une clôture comptable
Droit, contentieux et négociation
• Assurer la conformité réglementaire des opérations
Protection des personnes et de l'environnement
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
Stratégie de développement
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Piloter une activité
• Superviser le respect des procédures internes
Communication
• Faciliter la collaboration entre les équipes
• Organiser des réunions de coordination

Domaines d'expertise
• Fiscalité
• Comptabilité publique
• Suivi de la performance
• Planification des ressources
• Comptabilité générale
• Comptabilité analytique
• Planification de projet
Certifications et habilitations
• Master mention management et administration des entreprises
• Diplôme d'expertise comptable
• Master mention comptabilité - contrôle - audit
Normes et procédés
• Analyse des risques financiers
• Audit comptable et financier
• Gestion des flux financiers
• Optimisation des processus
• Normes comptables internationales
• Réglementation bancaire
• Gestion de la conformité
Techniques professionnelles
• Développement organisationnel
• Négociation avec les fournisseurs

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Un diplôme d'expertise comptable, obligatoire pour certaines fonctions, peut être requis. Des certifications en gestion des risques et contrôle de gestion sont également pertinentes.
Psst !
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