EMPLOI + FORMATION
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L'organisme GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Devenez Manager d’Établissement Marchand (Bac+2) en alternance !

Entreprise : BEGLES
École : 5 RUE JACQUELINE AURIOL 33130 BEGLES
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 3 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 15 mois
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Rythme de l'alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Nombre de postes disponibles : 10
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Vous souhaitez évoluer dans le commerce et la grande distribution ? Vous avez la fibre commerciale, l'esprit d'équipe et l'envie de piloter un point de vente ? Le Centre de formation pour apprentis GCIF IFOCOP vous accompagne vers la réussite ! En partenariat avec nos entreprises partenaires de la région Bordelaise, nous recrutons actuellement nos futur(e)s alternant(e)s. Vos missions en entreprise : Sous la responsabilité de la direction du point de vente, vous développerez une vision globale de la gestion d'un magasin ou d'un rayon Animation d'équipe : élaboration des plannings, répartition de l'activité, recrutement et intégration des collaborateurs. Gestion commerciale & Merchandising : organisation des stocks, Approvisionnements et mise en œuvre du merchandising visuel.
Localisation : BEGLES
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

L'école en charge du recrutement

GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 5 RUE JACQUELINE AURIOL 33130 BEGLES

Téléphone :
0750545368
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Description du métier

Description du métier

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin. Organise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs Supervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité Analyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence Assure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
• Animer, coordonner une équipe
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Superviser une équipe en magasin
• Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Gestion des Ressources Humaines
• Gérer les ressources humaines
• Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission
• Transmettre une technique, un savoir-faire
Prévention des risques
• Déterminer des mesures correctives
Qualité
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Identifier et gérer des invendus
• Planifier et superviser les inventaires périodiques
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits
Logistique
• Gérer les commandes et les livraisons
Pilotage et maîtrise des coûts
• Etablir des relations durables avec les fournisseurs
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
Droit, contentieux et négociation
• Négocier un contrat
Relation client
• Fournir un service de qualité
Développement commercial
• Adapter le plan d'implantation des articles
• Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
• Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
• Maintenir un haut niveau de service client
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier des conditions commerciales
• Suivre et analyser les résultats des ventes
Stratégie de développement
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• Merchandising / Marchandisage
• Approvisionnement en ligne / E achat
• Gestion des stocks et des inventaires
Produits, outils et matières
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Certifications et habilitations
• Licence pro mention technico-commercial
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
• Titre professionnel manager d'unité marchande
• DUT techniques de commercialisation
• BTS management commercial opérationnel
• Licence pro mention métiers du commerce international
• Manager d'unité marchande [Polynésie Française]
• BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
• Licence pro mention management des activités commerciales
• Licence pro mention commerce et distribution
• Licence pro mention commercialisation de produits et services
Techniques professionnelles
• Techniques commerciales
• Planification stratégique des ventes
• Techniques de prévention des pertes
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques de gestion de conflits

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines du commerce, vente et distribution.
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