Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible

Durée du contrat : 10 mois

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation

Nombre de postes disponibles : 10

Niveau de formation visé en fin de contrat :

CAPBEPInfrabac

Présentation de l'entreprise

SNCF Réseau est l’entreprise du groupe SNCF qui entretient, modernise et développe le réseau ferroviaire français. Avec plus de 57 000 collaborateurs et 65 métiers, elle joue un rôle essentiel dans la mobilité durable et la sécurité des circulations. En alternance, les étudiants sont formés sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés dans des domaines variés : maintenance, ingénierie, électricité, informatique ou circulation ferroviaire. SNCF Réseau offre un accompagnement personnalisé, des formations reconnues et de réelles perspectives d’évolution, avec de nombreuses opportunités d’embauche à l’issue du cursus.

Localisation : NANTERRE

Taille de l'entreprise : 10 000 salariés et plus

Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres

L'école en charge du recrutement

ASS POUR L INSERTION DES JEUNES DANS LE SECTEUR FERROVIAIRE peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 2 Place aux Etoiles 93210 Saint-Denis

Téléphone :

0000000000

Lancer une recherche Google sur ASS POUR L INSERTION DES JEUNES DANS LE SECTEUR FERROVIAIRE

Description du métier

L'aiguilleur du rail surveille et coordonne les mouvements des trains de voyageurs ou de marchandises (arrivée/départ, signaux, aiguillage, protection des voies) selon les règles de sécurité des biens et des personnes, les impératifs du trafic (horaire, vitesse, ...) et les aléas (panne, incident technique, retard, etc.). Peut organiser l'activité d'une ou plusieurs unités opérationnelles (gare, station, terminus) Peut coordonner la circulation des trains (régulation du trafic en Poste Central de Commandement -PCC-, etc.) d'une ou plusieurs lignes (métro, RER, etc.) Peut encadrer une équipe

• Avoir l'esprit d'équipe

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management

• Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

• Transmettre une technique, un savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

• Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Prévention des risques

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

• Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

• Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

• Vérifier le fonctionnement des équipements de signalisation

Logistique

• Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains

• Concevoir la composition de trains (types et nombre de wagons) en fonction du flux de passagers et/ou du fret

• Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport

• Surveiller la circulation des trains et réguler le trafic en cas de retard, de panne ou d'accident

Développement commercial

• Développer et fidéliser la relation client

Stratégie de développement

• Piloter une activité

Communication

• Relayer de l'information

Organisation

• Gérer une situation d'urgence

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Domaines d'expertise

• Transport ferroviaire

Produits, outils et matières

• Utilisation d'outils connectés

• Utilisation de commande d'aiguillage électromécanique automatisée

• Utilisation de console de visualisation et de régulation de trafic

Normes et procédés

• Organisation et fonctionnement du réseau ferré

• Règles et consignes de sécurité

• Manipulation de tableau de contrôle (aiguillages, mouvement des trains, ...)

• Règles de gestion d'un centre du réseau ferré (gare, station, ...)

• Code de circulation ferroviaire

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (scientifique, technologique, professionnel) Les fonctions de technicien de circulation et les fonctions d'encadrement d'unités opérationnelles (chef de gare, chef de circulation) sont accessibles à partir d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, L2)

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible

Durée du contrat : 10 mois

Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation

Nombre de postes disponibles : 10

Niveau de formation visé en fin de contrat :

CAPBEPInfrabac

Quelques informations sur l'établissement

SNCF Réseau est l’entreprise du groupe SNCF qui entretient, modernise et développe le réseau ferroviaire français. Avec plus de 57 000 collaborateurs et 65 métiers, elle joue un rôle essentiel dans la mobilité durable et la sécurité des circulations. En alternance, les étudiants sont formés sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés dans des domaines variés : maintenance, ingénierie, électricité, informatique ou circulation ferroviaire. SNCF Réseau offre un accompagnement personnalisé, des formations reconnues et de réelles perspectives d’évolution, avec de nombreuses opportunités d’embauche à l’issue du cursus.

Localisation : 2 Place aux Etoiles 93210 Saint-Denis

Taille de l'entreprise : 10 000 salariés et plus

Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres

Téléphone : 0000000000

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Description de l'offre

Description du métier

L'aiguilleur du rail surveille et coordonne les mouvements des trains de voyageurs ou de marchandises (arrivée/départ, signaux, aiguillage, protection des voies) selon les règles de sécurité des biens et des personnes, les impératifs du trafic (horaire, vitesse, ...) et les aléas (panne, incident technique, retard, etc.). Peut organiser l'activité d'une ou plusieurs unités opérationnelles (gare, station, terminus) Peut coordonner la circulation des trains (régulation du trafic en Poste Central de Commandement -PCC-, etc.) d'une ou plusieurs lignes (métro, RER, etc.) Peut encadrer une équipe

•Avoir l'esprit d'équipe

•Faire preuve de rigueur et de précision

•Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

•Management Animer, coordonner une équipe

•Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire

•Data et Nouvelles technologies Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

•Prévention des risques Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

•Prévention des risques Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

•Prévention des risques Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

•Prévention des risques Vérifier le fonctionnement des équipements de signalisation

•Logistique Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains

•Logistique Concevoir la composition de trains (types et nombre de wagons) en fonction du flux de passagers et/ou du fret

•Logistique Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport

•Logistique Surveiller la circulation des trains et réguler le trafic en cas de retard, de panne ou d'accident

•Développement commercial Développer et fidéliser la relation client

•Stratégie de développement Piloter une activité

•Communication Relayer de l'information

•Organisation Gérer une situation d'urgence

•Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

•Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

•Organisation Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

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Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

Opérateur / Opératrice de circulation du réseau ferroviaire

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L'école en charge du recrutement

Description du métier

Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

À qui ce métier est-il accessible ?

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Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

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