OFFRE D'EMPLOIPubliée depuis 6 jour(s)
10 candidature(s)
HYLIKO TRUCKS recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Responsable développement / Business Developer
69800
SAINT-PRIEST
Contrat
Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5
Présentation de l'entreprise HYLIKO TRUCKS
Hyliko est un acteur de référence de la mobilité lourde zéro émission, positionné sur une offre intégrée unique combinant véhicules hydrogène, services associés et infrastructures d’avitaillement. Dans un contexte de forte croissance industrielle et commerciale, Hyliko ambitionne le déploiement de 1 000 poids lourds hydrogène et 50 stations d’ici 2030, en France et en Europe.
L’activité est structurée autour de trois entités :
• Hyliko Trucks : assemblage de camions hydrogène,
• Hyliko Mobilité : location, maintenance et exploitation,
• Hyliko Network : solutions d’avitaillement en hydrogène.
Dans le cadre de leur croissance, nous recherchons un Business Developer en alternance h/f pour rejoindre notre équipe commerciale.
Localisation : 151 IMPASSE DE LA BALME 69800 SAINT-PRIEST
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Téléphone : 0648185065
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Description du métier
Description du métier
Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Management
• Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Data et Nouvelles technologies
• Analyser, exploiter, structurer des données
Gestion administrative et comptable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Gestion et contrôle
• Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
• Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
Développement commercial
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement
• Concevoir et gérer un projet
• Piloter une activité
Communication
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Domaines d'expertise
• Marketing (mercatique)
• Management électronique de relation client (e-CRM)
• Logiciel de gestion clients
• E-commerce
• Données d'activité de la structure, du service
• Approvisionnement en ligne / E achat
• Analyse de données expérimentales
• Gestion budgétaire
Normes et procédés
• Droit commercial
• Réglementation des douanes
• Outils de planification
• Réglementation du commerce électronique
• Droit du commerce international
Techniques professionnelles
• Techniques d'affacturage
• Techniques de vente et de promotion
• Techniques commerciales
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le secteur commercial. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Psst !
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