EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 52 jour(s)
1 candidature(s)

L'organisme ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Chef / Cheffe de rayon hygiène et parfumerie

Entreprise : MARSEILLE 8
École : 19 Rue Esperandieu 13001 Marseille
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026, date flexible
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 1 jours de formation / semaine
Niveau de formation visé en fin de contrat :
LicenceBUTLicence ProBac+3

Présentation de l'entreprise

Lancé en décembre 2015, Pharmabest (anciennement réseau G7) est une enseigne nationale qui regroupe les plus importantes pharmacies françaises sur l'ensemble de l'hexagone. Le groupement réinvente le modèle de la pharmacie dans un secteur en pleine mutation grâce à un positionnement très clair qui repose sur 3 points forts : • Notre métier, en nous affirmant comme professionnels de santé reconnus : conseils avisés, service de télémédecine • Une offre complète au meilleur prix • Une expérience consommateur de première qualité : Les meilleurs prix, l'offre la plus large, des services innovants (Click&Collect et Click&Delivery, programme de fidélité autour de la carte My Very Best Card, service de télémédecine)
Localisation : MARSEILLE 8
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

L'école en charge du recrutement

ECOLE SCIENCES & TECHNIQUES COMMERCIALES peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 19 Rue Esperandieu 13001 Marseille

Téléphone :
0491621584
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Description du métier

Description du métier

Le Chef de rayon de produits non alimentaires gère et optimise les ventes au sein d'un magasin. Organise l'assortiment des produits selon les tendances et la demande des consommateurs Supervise et forme l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité Analyse les performances de vente et ajuste les stratégies commerciales en conséquence Assure la mise en place des promotions attractives et des opérations commerciales spéciales Veille au respect des normes de merchandising et de présentation des produits Collabore avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement continu et adapté en anticipant les besoins

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
• Animer, coordonner une équipe
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Superviser une équipe en magasin
• Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Gestion des Ressources Humaines
• Gérer les ressources humaines
• Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission
• Transmettre une technique, un savoir-faire
Prévention des risques
• Déterminer des mesures correctives
Qualité
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Gestion des stocks
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Identifier et gérer des invendus
• Planifier et superviser les inventaires périodiques
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits
Logistique
• Gérer les commandes et les livraisons
Pilotage et maîtrise des coûts
• Etablir des relations durables avec les fournisseurs
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
Droit, contentieux et négociation
• Négocier un contrat
Relation client
• Fournir un service de qualité
Développement commercial
• Adapter le plan d'implantation des articles
• Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
• Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
• Maintenir un haut niveau de service client
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier des conditions commerciales
• Suivre et analyser les résultats des ventes
Stratégie de développement
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• Merchandising / Marchandisage
• Approvisionnement en ligne / E achat
• Gestion des stocks et des inventaires
Produits, outils et matières
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Techniques professionnelles
• Techniques commerciales
• Planification stratégique des ventes
• Techniques de prévention des pertes
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques de gestion de conflits

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines du commerce, vente et distribution.
Psst !
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