OFFRE D'EMPLOI
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23 candidature(s)

OKGROWTH recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Responsable développement / Business Developer

75016

PARIS


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Présentation de l'entreprise OKGROWTH

okgrowth est une agence de growth marketing accompagnant des entreprises B2B dans le développement de leur acquisition digitale. Nos missions couvrent la gestion de campagnes Meta Ads et Google Ads, l'automatisation des processus commerciaux (CRM, Zapier, Make), l'analyse de données marketing et la production de contenus à fort impact. Structure agile, nous travaillons en direct avec des clients exigeants sur des problématiques concrètes et avancées. Rejoindre okgrowth en alternance, c'est apprendre sur des cas réels, avec une montée en compétences rapide sur les outils et méthodes qui font le marché.

Localisation : 21 RUE FANTIN LATOUR 75016 PARIS

Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Téléphone : 0635319705
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Description du métier

Description du métier

Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Data et Nouvelles technologies
Analyser, exploiter, structurer des données
Gestion administrative et comptable
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Gestion et contrôle
Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
Développement commercial
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Développer et fidéliser la relation client
Développer un portefeuille clients et prospects
Elaborer une stratégie commerciale
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement
Concevoir et gérer un projet
Piloter une activité
Communication
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Domaines d'expertise
Marketing (mercatique)
Management électronique de relation client (e-CRM)
Logiciel de gestion clients
E-commerce
Données d'activité de la structure, du service
Approvisionnement en ligne / E achat
Analyse de données expérimentales
Gestion budgétaire
Normes et procédés
Droit commercial
Réglementation des douanes
Outils de planification
Réglementation du commerce électronique
Droit du commerce international
Techniques professionnelles
Techniques d'affacturage
Techniques de vente et de promotion
Techniques commerciales

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le secteur commercial. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.