EMPLOI + FORMATIONRECRUTEMENT URGENT
Publiée depuis 71 jour(s)
1 candidature(s)

L'organisme ASSOCIATION IMC ALTERNANCE recherche un·e alternant·e pour le poste suivant :

Alternant Conseiller de Vente & Relation Client – BTS MCO (F/H)

Entreprise : SAINT-DENIS
École : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.
Localisation : SAINT-DENIS
Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'école en charge du recrutement

ASSOCIATION IMC ALTERNANCE peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis

Téléphone :
0603121672
Lancer une recherche Google sur ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

Description du métier

Description du métier

Un animateur des ventes est un professionnel chargé de dynamiser et de promouvoir les ventes d'un produit ou d'une gamme de produits. Organise et supervise les opérations promotionnelles en magasin Anime et forme les équipes aux techniques de vente et aux nouveaux produits Assure le suivi des objectifs de vente et propose des stratégies d'amélioration Maintient une bonne relation avec les clients et améliore l'expérience d'achat Analyse les performances des ventes et ajuste les actions marketing en conséquence

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management
• Accompagner les points de vente pour les aider à optimiser leurs résultats grâce aux observations de terrain
• Animer une équipe de vente
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
• Former les équipes de terrain aux spécificités des produits et actions marketing
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Communication, Multimédia
• Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Recherche, Innovation
• Assurer une veille concurrentielle active
Gestion et contrôle
• Evaluer les risques commerciaux
Droit, contentieux et négociation
• Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
• Gérer des réclamations et litiges
Développement commercial
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
• Assister au lancement des différents produits ainsi que des nouveaux points de vente
• Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
• Implémenter des stratégies de marketing local
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
• Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...)
• Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
• Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Stratégie de développement
• Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
• Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
Communication
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Domaines d'expertise
• Techniques de négociation avancées
• Argumentation commerciale
• Gestion de la relation client (CRM)
Certifications et habilitations
• Titre professionnel manager d'équipe relation client à distance
Normes et procédés
• Marketing Mix
Techniques professionnelles
• Techniques de présentation de produit
• Techniques commerciales
• Techniques de vente et de promotion
• Stratégies de fidélisation client

Cet emploi est accessible à partir d'un Bac+2 dans le domaine commercial. Une première expérience terrain réussie en animation de vente ou animation commerciale est un atout, ainsi qu'une expérience dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : Démarrage dès que possible
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis

Taille de l'entreprise : 500 à 999 salariés
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Téléphone : 0603121672
Lancer une recherche Google sur ASSOCIATION IMC ALTERNANCE

Description de l'offre

Description du métier

Un animateur des ventes est un professionnel chargé de dynamiser et de promouvoir les ventes d'un produit ou d'une gamme de produits. Organise et supervise les opérations promotionnelles en magasin Anime et forme les équipes aux techniques de vente et aux nouveaux produits Assure le suivi des objectifs de vente et propose des stratégies d'amélioration Maintient une bonne relation avec les clients et améliore l'expérience d'achat Analyse les performances des ventes et ajuste les actions marketing en conséquence

•Avoir l'esprit d'équipe
•Etre force de proposition
•Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

•Management Accompagner les points de vente pour les aider à optimiser leurs résultats grâce aux observations de terrain
•Management Animer une équipe de vente
•Management Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
•Management Former les équipes de terrain aux spécificités des produits et actions marketing
•Management Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
•Communication, Multimédia Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
•Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
•Gestion et contrôle Evaluer les risques commerciaux
•Droit, contentieux et négociation Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
•Droit, contentieux et négociation Gérer des réclamations et litiges
•Développement commercial Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
•Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
•Développement commercial Assister au lancement des différents produits ainsi que des nouveaux points de vente
•Développement commercial Elaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente
•Développement commercial Implémenter des stratégies de marketing local
•Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
•Développement commercial Organiser, aménager un espace de vente
•Développement commercial Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
•Développement commercial Présenter et valoriser un produit ou un service
•Développement commercial Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
•Développement commercial Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...)
•Développement commercial Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
•Développement commercial Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
•Stratégie de développement Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
•Stratégie de développement Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
•Communication Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
•Communication Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

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Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.