OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 24 jour(s)
15 candidature(s)

LAC ET VOLCAN recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

community manager

63240

MONT-DORE


Candidature simplifiée

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Description du métier

Le Social media manager élabore les stratégies d'influence et de présence d'une marque ou d'une entreprise, et gère les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Élabore et met en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux Gère et anime les communautés en ligne pour accroître la visibilité de l'entreprise Crée et optimise le contenu pour les différentes plateformes sociales Analyse les performances des campagnes et ajuste les stratégies en conséquence Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence de la communication Peut former et superviser une équipe de community managers

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier community manager

Management
• Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies SMO
• Former les équipes internes aux meilleures pratiques des médias sociaux
• Fédérer et stimuler les équipes
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Communication, Multimédia
• Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux
• Définir une stratégie de communication
• Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
• Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
• Planifier et organiser des événements en ligne
Recherche, Innovation
• Evaluer les nouvelles technologies et leur applicabilité
• Intégrer les retours des utilisateurs dans les stratégies de développement
• Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs
• Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu
Data et Nouvelles technologies
• Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques
• Assurer la conformité des publications avec les régulations digitales
• Planifier les publications en fonction des analyses de données
• Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
Prévention des risques
• Gérer les crises de réputation en ligne
• Gérer une situation de crise
Qualité
• Contrôler la qualité des services fournis aux clients
• Veiller au respect d'une ligne éditoriale
• Veiller au respect des délais de livraison des projets
Gestion administrative et comptable
• Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux
• Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
Pilotage et maîtrise des coûts
• Optimiser les coûts et les délais de réalisation
Gestion et contrôle
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales
Protection des personnes et de l'environnement
• Implémenter des mesures d'économie d'énergie
Relation client
• Recueillir et analyser les besoins client
• Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial
• Analyser les tendances des réseaux sociaux
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Stratégie de développement
• Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
• Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
• Assurer le suivi des performances éditoriales
• Définir une stratégie e-influence et e-réputation
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
• Optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement
• Proposer des améliorations pour les outils de gestion des médias sociaux
• Surveiller les indicateurs de performance des médias sociaux
Communication
• Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne
Organisation
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Développement des compétences
• Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales

Domaines d'expertise
• Logiciels d'édition multimédia
• Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
• Utilisation d'outils de gestion des réseaux sociaux
• Conception de contenu pour les réseaux sociaux
• Gestion de bases de données multimédia
• Analyse de données de trafic
• Sociologie des médias
Certifications et habilitations
• Manager marketing digital et communication
• Licence pro mention métiers de la communication : chargé de communication
• Diplôme supérieur en management du marketing digital
• Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
• Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
• BTS études de réalisation d'un projet de communication option A : études de réalisation de produits plurimedia
• Licence pro mention métiers de la communication : chef de projet communication
• Licence pro mention métiers de la communication : publicité
• BTS communication
• Licence mention information-communication
Normes et procédés
• Marketing des réseaux sociaux
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...)
• Normes rédactionnelles
• Droit de la culture et des médias
Techniques professionnelles
• Techniques de promotion et publicité sur les réseaux sociaux
• Techniques de marketing d'influence

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (si expérience) à Bac+5 en communication.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 14 RUE JEAN MOULIN 63240 MONT-DORE

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Téléphone : 0473650848

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CANDIDATURE SPONTANÉE
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