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Offre d'emploi TSMEL - La bonne alternance

EMPLOI + FORMATIONEMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Publiée depuis 181 jour(s)

3 candidature(s)

L'organisme AFTRAL propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

TSMEL

Entreprise : PARCAY-MESLAY

École : La Coudrière 37210 Parçay-Meslay

Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026

Durée du contrat : 24 mois

Nature du contrat : Apprentissage

Rythme de l'alternance : 2 semaines / 3 semaines

Niveau de formation visé en fin de contrat :

BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus

Cette entreprise a recruté 15 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : PARCAY-MESLAY

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

L'école en charge du recrutement

AFTRAL peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : La Coudrière 37210 Parçay-Meslay

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Description du métier

Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...). Peut coordonner l'activité d'une équipe.

• Avoir l'esprit d'équipe

• Faire preuve de rigueur et de précision

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Management

• Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique

• Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire

• Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs

• Organiser le travail d'une équipe

Conception

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

• Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques

Production, Fabrication

• Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance

Maintenance, Réparation

• Suivre la gestion des zones de stockage

Prévention des risques

• Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte

• Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits

• Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail

• Superviser des opérations, des actions

Qualité

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...

• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité

Gestion des stocks

• Assurer le suivi des stocks en temps réel

• Définir des besoins en approvisionnement

• Identifier les besoins en équipements et en matériels

• Manipuler un engin de manutention ou de chantier

• Organiser et contrôler un approvisionnement

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Logistique

• Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise

• Contrôler une opération d'entreposage

• Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...)

• Organiser le traitement des commandes

• Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations

• Organiser une opération logistique de transport

Gestion administrative et comptable

• Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Gestion et contrôle

• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Droit, contentieux et négociation

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

• Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement

• Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Protection des personnes et de l'environnement

• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Développement commercial

• Développer et fidéliser la relation client

• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais

Communication

• Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité

• Relayer de l'information

• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Organisation

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage

• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise

• Assurer les affichages réglementaires

• Collecter les éléments d'activité du personnel

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Utiliser les outils numériques

• Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Domaines d'expertise

• Echange de Données Informatisées (EDI)

• Approvisionnement en ligne / E achat

• Anglais technique

• Logistique internationale

Certifications et habilitations

• Logisticien de l'action humanitaire

• Responsable logistique

• Responsable en logistique

• CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs

• CQP manager d'équipe en négoce des matériaux de construction

• DEUST droit, économie, gestion spécialité métiers de la supply chain et du transport international durables

• CQP manager opérationnel en entrepôt

• Licence pro mention management des processus logistiques

• Chef d'équipe logistique

• Manager des opérations logistiques internationales

• Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)

• Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020

• DUT qualité, logistique industrielle et organisation

• Technicien performance industrielle

• Responsable des opérations logistiques

• Cadre logistique en transport routier et marchandises dangereuses

• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020

• Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020

• Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - Depuis le 01/01/2020

• Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)

• CQP technicien logistique industrielle

• Logisticien en transport routier et marchandises dangereuses

• Licence pro mention management des transports et de la distribution

• BTS gestion des transports et logistique associée

• Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020

• Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)

• Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)

• Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020

• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020

• Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020

• Licence pro mention logistique et systèmes d'information

• Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

• Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)

• Licence pro mention logistique et pilotage des flux

• Responsable opérationnel de la chaîne logistique

• Gestionnaire des flux logistiques

• Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020

• Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)

• Technicien spécialisé en exploitation pétrolière

• Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7) - Depuis le 01/01/2020

• Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020

• Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020

Normes et procédés

• Réglementation du transport de marchandises

• Organisation de la chaîne logistique

• Normes qualité

• Réglementation des douanes

• Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention

• Législation sociale

• Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)

• Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)

• Règles de sécurité des biens et des personnes

Techniques professionnelles

• Techniques commerciales

• Techniques de planification

• Techniques d'import/export

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel) à bac+2 (BTS, DUT) en transport et logistique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique sans diplôme particulier. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être demandé(s). La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de gestion de stock, Echange de données informatisées -EDI-, ...) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est exigée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.

Psst !

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Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.

TSMEL

Contrat

Présentation de l'entreprise

L'école en charge du recrutement

Description du métier

Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

Domaines et techniques de travail

À qui ce métier est-il accessible ?

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