OFFRE D'EMPLOI
LA BONNE ALTERNANCE
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SELARL INOV recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Droit de la santé

18230

SAINT-DOULCHARD



Description de l'offre

Début du contrat le : 1 nov. 2025
Durée du contrat : 6 mois
Nature du contrat : Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Description du métier

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Faire preuve de leadership
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Droit de la santé

Management
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Prévenir et résoudre les conflits
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Gestion des Ressources Humaines
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Conseil, Transmission
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Apporter un appui technique pour le personnel
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la formation continue du personnel médical
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Informer et former le personnel sur les innovations en santé
Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé
Soin
Concevoir des protocoles de soins
Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
Surveiller l'application des protocoles de soins
Communication, Multimédia
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Recherche, Innovation
Encourager la recherche et l'innovation dans les pratiques de soins
Data et Nouvelles technologies
Intégrer des solutions de santé mobile
Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
Utiliser des logiciels spécifiques
Prévention des risques
Implémenter des programmes de prévention santé
Qualité
Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Veiller au respect des normes d'hygiène
Gestion des stocks
Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
Gestion administrative et comptable
Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures¿)
Renseigner des supports de suivi d'activité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative d'une activité
Réaliser la gestion administrative du personnel
Gestion et contrôle
Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
Protection des personnes et de l'environnement
Recycler et valoriser des déchets ou produits
Relation client
Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
Stratégie de développement
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
Piloter une activité
Communication
Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Promouvoir les pratiques de santé préventive
Organisation
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Utiliser les outils numériques

Produits, outils et matières
Produits Sanguins Labiles (PSL)
Suivi des innovations en matériel médical
Utilisation d'outils de télémédecine
Certifications et habilitations
Mastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santé
Diplôme d'État d'infirmier(ière)
Mastère spécialisé économie et gestion de la santé
Mastère spécialisé management en santé
Domaines d'expertise
Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles
Suivi des innovations médicales
Soins de nursing
Optimisation des ressources matérielles
Démarche qualité
Caractéristiques du bloc opératoire
Pathologies du vieillissement
Identification des signes et du degré de la douleur
Coordination inter-services
Pharmacologie
Gestion des ressources humaines
Suivi des dossiers médicaux
Dispositifs médicaux stériles (DMS)
Planification des services de santé
Gestion budgétaire
Évaluation des pratiques professionnelles
Normes et procédés
Protocoles de soins
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Prévention des risques médicaux
Protocoles de soins d'urgence
Contrôle de la qualité des soins
Matériovigilance
Circuit du médicament
Règles d'hygiène et d'asepsie
Respect des normes de sécurité sanitaire
Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
Conditions d'assistance et de prise en charge
Outils de planification des ressources humaines
Utilisation de bases de données médicales
Prévention des infections
Veille réglementaire en santé
Techniques professionnelles
Techniques de communication
Éducation à la santé
Techniques de gestion de conflits
Techniques pédagogiques

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 210 ROUTE DE VOUZERON 18230 SAINT-DOULCHARD

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Autres activités des médecins spécialistes

Téléphone : 0616733496

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