EMPLOI + FORMATIONPubliée depuis 554 jour(s)
9 candidature(s)
L'organisme ASSOCIATION IMC ALTERNANCE recherche un·e alternant·e pour le poste suivant :
Chef / Cheffe de secteur des ventes
Entreprise : SAINT-DENIS
École : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.
Contrat
Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2025
Durée du contrat : 22 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 semaines / 3 semaines
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5
Présentation de l'entreprise
Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.
Cette entreprise a recruté 7 alternant(s) sur les 3 dernières années
Localisation : SAINT-DENIS
Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
L'école en charge du recrutement
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE peut vous renseigner sur l'offre.
Localisation : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis
Lancer une recherche Google sur ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
Description du métier
Description du métier
Le chef des ventes, un leader stratégique au cœur du développement commercial. Dirige et anime une équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Développe des stratégies de vente pour optimiser les performances du secteur Assure la formation et le coaching des membres de son équipe pour améliorer leurs compétences Analyse les données de vente pour ajuster les tactiques et stratégies commerciales Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence des objectifs de l'entreprise
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
Management
• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente
• Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
• Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Gestion des Ressources Humaines
• Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Évaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
Recherche, Innovation
• Assurer une veille concurrentielle active
Gestion des stocks
• Organiser et contrôler un approvisionnement
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
Gestion et contrôle
• Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
• Gérer les réclamations clients
• Établir un contrat de vente
Développement commercial
• Améliorer les techniques de présentation de produits
• Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
• Concevoir des outils d'aide à la vente
• Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
• Concevoir une opération d'animation en magasin
• Développer des techniques de vente innovantes
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
• Négocier des conditions commerciales
• Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
• Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
Stratégie de développement
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Optimiser les canaux de distribution des produits
• Optimiser une activité commerciale
Communication
• Développer l'esprit d'équipe
• Organiser des réunions d'équipe régulières
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
• Utiliser les outils numériques
Certifications et habilitations
• Licence pro mention technico-commercial
• Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
• Mastère spécialisé direction commerciale et business development
• BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des fonctions support
• Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
• Licence pro mention métiers du commerce international
• Licence pro mention commercialisation des produits alimentaires
• Master mention marketing, vente
• Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion
• Licence pro mention métiers du marketing opérationnel
• BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
• Licence pro mention management des activités commerciales
• Licence pro mention commercialisation de produits et services
Domaines d'expertise
• Anglais des affaires
• Merchandising / Marchandisage
• Techniques de négociation avancées
• Résolution de problèmes complexes
• Logiciel de gestion clients
• Gestion de budget de vente
• Planification des ventes
Normes et procédés
• Analyse de la demande du marché
• Éthique professionnelle
• Gestion de projet
• Marketing / Mercatique
Techniques professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Techniques commerciales
• Formation des équipes de vente
• Techniques de gestion de conflits
Les formations appréciées pour exercer cet emploi vont du Bac+3 au Bac +5 dans le domaine de la gestion administrative et commerciale des organisations, des techniques de commercialisation , du marketing ou de la vente. Bien qu'aucune certification ne soit obligatoire pour accéder à cet emploi, une expérience préalable d'au moins dix ans dans la gestion de points de vente est indispensable.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !
Contrat
Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2025
Durée du contrat : 22 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 semaines / 3 semaines
Niveau de formation visé en fin de contrat :
Mastertitre ingénieurgrande écoleBac+5
Quelques informations sur l'établissement
Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.
Cette entreprise a recruté 7 alternant(s) sur les 3 dernières années
Localisation : 276 Avenue du Président Wilson 93210 Saint-Denis
Taille de l'entreprise : non renseignée
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description de l'offre
Description du métier
Le chef des ventes, un leader stratégique au cœur du développement commercial. Dirige et anime une équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Développe des stratégies de vente pour optimiser les performances du secteur Assure la formation et le coaching des membres de son équipe pour améliorer leurs compétences Analyse les données de vente pour ajuster les tactiques et stratégies commerciales Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence des objectifs de l'entreprise
•Faire preuve de leadership
•Faire preuve de rigueur et de précision
•Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
•Travailler en équipe
•Management Animer, coordonner une équipe
•Management Optimiser la gestion du temps de l'équipe de vente
•Management Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
•Management Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
•Management Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
•Gestion des Ressources Humaines Gérer les ressources humaines
•Conseil, Transmission Former les nouveaux employés aux techniques de vente
•Conseil, Transmission Évaluer les besoins en formation de l'équipe de vente
•Recherche, Innovation Assurer une veille concurrentielle active
•Gestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnement
•Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
•Pilotage et maîtrise des coûts Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
•Gestion et contrôle Élaborer, suivre et piloter un budget
•Droit, contentieux et négociation Gérer les réclamations clients
•Droit, contentieux et négociation Établir un contrat de vente
•Développement commercial Améliorer les techniques de présentation de produits
•Développement commercial Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
•Développement commercial Concevoir des outils d'aide à la vente
•Développement commercial Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
•Développement commercial Concevoir une opération d'animation en magasin
•Développement commercial Développer des techniques de vente innovantes
•Développement commercial Développer un portefeuille clients et prospects
•Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
•Développement commercial Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
•Développement commercial Négocier des conditions commerciales
•Développement commercial Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
•Développement commercial Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
•Développement commercial Élaborer une stratégie commerciale
•Développement commercial Élaborer, adapter une proposition commerciale
•Stratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
•Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance technique
•Stratégie de développement Optimiser les canaux de distribution des produits
•Stratégie de développement Optimiser une activité commerciale
•Communication Développer l'esprit d'équipe
•Communication Organiser des réunions d'équipe régulières
•Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
•Organisation Utiliser les outils numériques
Psst !
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Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.
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Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
