OFFRE D'EMPLOI
ÉCOLE
FORMATION ASSOCIÉE
Publiée depuis 390 jour(s)
5 candidature(s)

Le centre de formation CENTRE EUROPEEN DE FORMATION propose actuellement cette offre dans le domaine suivant

Garde d'enfant à domicile

 Entreprise : MARSEILLE
 Formation :  19 RUE NICOLAS APPERT 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ

Description de l'offre

Début du contrat le : 3 mars 2025
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 5
Rythme de l'alternance : Indifférent
Niveau visé en fin d'études :
Capautres formations (Infrabac)

Offre publiée par CENTRE EUROPEEN DE FORMATION pour une entreprise partenaire du centre de formation.

Description du métier

Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Garde d'enfant à domicile

Animation
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Conseil, Transmission
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Aider l'enfant à faire ses devoirs
Soin
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Appliquer un protocole de soin
• Co-concevoir un projet individualisé
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Surveiller l'état de santé d'une personne
Data et Nouvelles technologies
• Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication
• Préparer des plats culinaires
Aménagement
• Aménager, agencer un espace
Maintenance, Réparation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Laver du linge
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Prévention des risques
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gestion des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement
Droit, contentieux et négociation
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement
• Mobiliser les éco-gestes
• Organiser le tri sélectif des déchets
Relation client
• Concevoir un projet d'accueil
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Développement commercial
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Communication
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Impliquer un public
• Relayer de l'information
Organisation
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Gérer son activité multi employeurs
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Développement des compétences
• Mémoriser des informations

Produits, outils et matières
• Caractéristiques des produits de nettoyage
Domaines d'expertise
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Pathologies de l'enfant
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Psychologie de l'enfant
• Diététique
• Étapes du développement de l'enfant
Normes et procédés
• Règles de sécurité domestique
• Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Normes d'hygiène et de propreté
Techniques professionnelles
• Techniques d'éveil de l'enfant

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales, ...). Il l'est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants. Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou PMI ainsi que pour celui d'assistant(e) familial(e). Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) peuvent être requises. Pour l'Assistant(e) familial(e), un stage et une formation préparant au Diplôme d'Etat d¿Assistant Familial ¿ DEAF ¿ sont obligatoires.

Quelques informations sur l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Localisation : MARSEILLE

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Contactez le CFA pour avoir plus d'informations

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Localisation : 19 RUE NICOLAS APPERT 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ

Téléphone :
0366060201
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