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Offre d'emploi Garde d'enfant à domicile - La bonne alternance

EMPLOI + FORMATION

Publiée depuis 570 jour(s)

5 candidature(s)

L'organisme CENTRE EUROPEEN DE FORMATION propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Garde d'enfant à domicile

Entreprise : MARSEILLE

École : 19 RUE NICOLAS APPERT 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ

Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 3 mars 2025

Durée du contrat : 12 mois

Nature du contrat : Apprentissage

Rythme de l'alternance : Indifférent

Nombre de postes disponibles : 5

Niveau de formation visé en fin de contrat :

CAPBEPInfrabac

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Cette entreprise a recruté 6 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : MARSEILLE

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

L'école en charge du recrutement

CENTRE EUROPEEN DE FORMATION peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 19 RUE NICOLAS APPERT 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ

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Description du métier

Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Travailler en équipe

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Animation

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Conseil, Transmission

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

• Aider l'enfant à faire ses devoirs

Soin

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

• Appliquer un protocole de soin

• Co-concevoir un projet individualisé

• Contribuer au bien-être physique d'une personne

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• Prodiguer des soins corporels et esthétiques

• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• Surveiller l'état de santé d'une personne

Data et Nouvelles technologies

• Utiliser des logiciels spécifiques

Production, Fabrication

• Préparer des plats culinaires

Aménagement

• Aménager, agencer un espace

Maintenance, Réparation

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

• Laver du linge

• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Prévention des risques

• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Gestion des stocks

• Définir des besoins en approvisionnement

Droit, contentieux et négociation

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement

• Mobiliser les éco-gestes

• Organiser le tri sélectif des déchets

Relation client

• Concevoir un projet d'accueil

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Développement commercial

• Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Communication

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel

• Développer et gérer des relations interpersonnelles

• Impliquer un public

• Relayer de l'information

Organisation

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage

• Comprendre et respecter les règles de vie collective

• Gérer son activité multi employeurs

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Développement des compétences

• Mémoriser des informations

Produits, outils et matières

• Caractéristiques des produits de nettoyage

Domaines d'expertise

• Procédures d'urgence et de premiers secours

• Caractéristiques socio-culturelles des publics

• Pathologies de l'enfant

• Relation à l'enfant ou l'adolescent

• Psychologie de l'enfant

• Diététique

• Étapes du développement de l'enfant

Normes et procédés

• Règles de sécurité domestique

• Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs

• Droit de l'enfant et protection des mineurs

• Normes d'hygiène et de propreté

Techniques professionnelles

• Techniques d'éveil de l'enfant

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales, ...). Il l'est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants. Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou PMI ainsi que pour celui d'assistant(e) familial(e). Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) peuvent être requises. Pour l'Assistant(e) familial(e), un stage et une formation préparant au Diplôme d'Etat d¿Assistant Familial ¿ DEAF ¿ sont obligatoires.

Psst !

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Qualités souhaitées pour ce métier

Compétences qui seront acquises durant l'alternance

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