OFFRE D'EMPLOI
LA BONNE ALTERNANCE
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Moniteur / Monitrice d'activités équestres

95460

EZANVILLE


Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2025
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 2
Niveau visé en fin d'études : Indifférent

Description du métier

L'enseignant d'équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux. Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés

• Faire preuve de rigueur et de précision
• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Animation
• Concevoir et animer des activités sportives
• Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• Définir un projet d'entraînement sportif
• Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Management
• Animer, coordonner une équipe
• Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Conseil, Transmission
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Coacher des particuliers
• Coacher des sportifs professionnels
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
Soin
• Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
• Assurer les soins courants des équidés
• Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres 
• Manipuler des animaux
• Préparer les équidés pour la compétition
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• Sortir l'animal dans un espace extérieur
Communication, Multimédia
• Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des évènements sportifs
Recherche, Innovation
• Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Production, Fabrication
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
Maintenance, Réparation
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Gestion administrative et comptable
• Organiser et planifier une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
• Arbitrer ou juger une épreuve sportive
Relation client
• Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
Développement commercial
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Mettre en place des actions de prospection
Stratégie de développement
• Concevoir un projet éducatif
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Organisation
• Assurer les règles de sécurité

Produits, outils et matières
• Animaux de compétition
• Utilisation de matériel de contention animale
Certifications et habilitations
• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
• Moniteur d'équitation option attelage
• Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur
• CQP Enseignant activités équestres
Domaines d'expertise
• Diététique
• Activités physiques pour tous
• Physiologie
• Bien-être animal
• Handisport
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Anatomie humaine
• Soins aux animaux
• Techniques d'entraînement sportif
• Activités de remise en forme
• Activités physiques et sportives adaptées
• Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Psychologie
• Techniques de contention animale
• Biomécanique
Normes et procédés
• Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
• Marketing / Mercatique
• Procédures d'entretien de matériel animalier
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Procédures d'accueil des animaux
• Règles de sécurité des biens et des personnes
Techniques professionnelles
• Animation de groupes
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques pédagogiques

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'éducateur sportif spécialisé en équitation. Un bon niveau technique en équitation (galop 7) est demandé à l'entrée en formation. Un goût prononcé pour la comme le pédagogie et une bonne condition physique sont également nécessaires. Le Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH), le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (CGEH), le Certificat de Spécialisation en agriculture CS jeunes chevaux ou la capacité agricole ne sont pas obligatoire mais restent des atouts.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 22 GRANDE RUE 95460 EZANVILLE

Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Secteur d'activité : Culture et élevage associés

Téléphone : 0607474688

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