OFFRE D'EMPLOI
Publiée depuis 438 jour(s)
21 candidature(s)

CSF recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Assistant / Assistante ressources humaines

01150

SAINT-SORLIN-EN-BUGEY


Description de l'offre

Début du contrat le : 25 août 2025
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 2
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Description du métier

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Assistant / Assistante ressources humaines

Gestion des Ressources Humaines
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Data et Nouvelles technologies
• Contrôler la conformité des données
• Mettre à jour un dossier, une base de données
Gestion administrative et comptable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Droit, contentieux et négociation
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre le traitement des relations avec des instances légales
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Stratégie de développement
• Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
Organisation
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• Contrats de travail
Normes et procédés
• Gestion administrative du temps de travail
• Normes rédactionnelles
• Législation sociale
• Documents d'embauche

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ... Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée. La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 01150 SAINT-SORLIN-EN-BUGEY

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Téléphone : 0627935134

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