EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 609 jour(s)
2 candidature(s)

L'organisme ALTERNANCE NORD PAS DE CALAIS propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Entreprise : HAZEBROUCK
École : 57 BOULEVARD VOLTAIRE 62400 BETHUNE

Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 27 janv. 2025
Durée du contrat : 8 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 1 jour / 4 jours
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BacBac ProBP

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Cette entreprise a recruté 32 alternant(s) sur les 3 dernières années

Localisation : HAZEBROUCK
Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés
Secteur d'activité : Hypermarchés

L'école en charge du recrutement

ALTERNANCE NORD PAS DE CALAIS peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 57 BOULEVARD VOLTAIRE 62400 BETHUNE

Lancer une recherche Google sur ALTERNANCE NORD PAS DE CALAIS

Description du métier

Description du métier

Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires frais (fruits et légumes, viande, poisson, produits laitiers, ...) ou hors frais (épicerie, conserves, liquides, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. Peut conseiller la clientèle sur les produits en rayon. Peut effectuer la préparation (coupe, dressage de plats,...) de produits frais.

Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe

Management
Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
Gérer les ressources humaines
Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission
Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
Transmettre une technique, un savoir-faire
Maintenance, Réparation
Entretenir un outil ou matériel
Prévention des risques
Déterminer des mesures correctives
Qualité
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
Contrôler la mise en rayon des articles
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Retirer des produits non conformes
Gestion des stocks
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Définir des besoins en approvisionnement
Identifier et gérer des invendus
Organiser un inventaire physique
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Superviser le stockage des produits
Logistique
Organiser le traitement des commandes
Droit, contentieux et négociation
Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
Proposer des solutions pour minimiser les déchets
Relation client
Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Négocier des conditions commerciales
Réaliser la mise en rayon
Stratégie de développement
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Organisation
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Utiliser les outils numériques

Produits, outils et matières
Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
Domaines d'expertise
Gestes et postures de manutention
Cadencier
Techniques de dressage des plats
Merchandising / Marchandisage
Gestion de l'inventaire
Approvisionnement en ligne / E achat
Statistiques appliquées
Normes et procédés
Chaîne du froid
Règles de rotation de produits alimentaires
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Législation des invendus alimentaires
Techniques professionnelles
Techniques commerciales
Techniques de mise en rayon
Techniques de découpe de produits frais

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, distribution ou alimentaire. Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en commerce, vente, complété par une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs. Des formations spécifiques dans le secteur des métiers de bouche (boucherie, boulangerie, poissonnerie, ...) peuvent être demandées. La pratique d'outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...) est requise.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

Futur alternant ? Découvrez les aides auxquelles vous avez droit et parlez-en avec vos proches

Avec 1jeune1solution, évaluez les aides financières auxquelles vous avez droit en matière de logement, transport, santé, formation, emploi, culture, sport et alimentation.

Accéder à l'outil de simulation 1jeune1solution

Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.

Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.

Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.