EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 633 jour(s)
7 candidature(s)

L'organisme OPTIMA propose actuellement cette offre dans le domaine suivant :

Office manager

Entreprise : TOULON
École : 15 BD DE STRASBOURG 83000 TOULON

Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.

Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2025
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2

Présentation de l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.
Localisation : TOULON
Taille de l'entreprise : 1 ou 2 salariés
Secteur d'activité : Autres enseignements

L'école en charge du recrutement

OPTIMA peut vous renseigner sur l'offre.

Localisation : 15 BD DE STRASBOURG 83000 TOULON

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Description du métier

Description du métier

Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...). Peut coordonner une équipe.

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Management
Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia
Définir une stratégie de communication
Organiser, coordonner un événement
Gestion des stocks
Organiser et contrôler un approvisionnement
Gestion administrative
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gérer un planning
Organiser des déplacements professionnels
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Réaliser la gestion administrative du personnel
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Réaliser la gestion administrative des contrats
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Relation client
Accueillir, orienter, informer une personne
Assurer un accueil téléphonique
Stratégie de développement
Piloter une activité
Communication
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information
Organisation
Archiver des dossiers et documents de référence
Classer des documents
Collecter et analyser des informations
Réaliser une veille documentaire
Utiliser les outils bureautiques
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Domaines d'expertise
Gestion administrative du courrier
Normes et procédés
Normes rédactionnelles
Modalités d'accueil
Droit du travail
Planning du personnel
Méthode de classement et d'archivage
Législation sociale
Sténographie
Techniques professionnelles
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en assistanat de direction, secrétariat trilingue, assistanat de gestion. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) en secrétariat complété par une expérience professionnelle. Un complément de formation de niveau Licence en droit, gestion comptable ou langues peut permettre d'accéder à des postes à responsabilité. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise.
Psst !
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