Description de l'offre

Vous cherchez une première expérience en droit des affaires, au coeur des sujets RGPD et protection des données ? Ici, vous traitez des dossiers suivis au quotidien et des demandes à traiter sans délai. Rattaché(e) à la responsable RH et juridique, vous relisez des documents, préparez des réponses et mettez à jour la documentation. Vous avancez sur des sujets liés aux contrats et aux données. Vous échangez avec les équipes RH et les interlocuteurs métier pour clarifier les besoins, vérifier les points sensibles et sécuriser les échanges. Vous suivez plusieurs dossiers à la fois, sans perdre le fil, et vous gardez des traces fiables. Le poste demande de la méthode, de l'attention et une bonne gestion des priorités. Vous apprenez vite, vous faites remonter les alertes utiles et vous participez au suivi des échéances. Vos missions s'articulent autour de ces activités : - Rédiger et relire des contrats, courriers et notes juridiques. - Suivre les questions de droit des affaires au quotidien. - Mettre à jour la documentation RGPD et protection des données. - Vérifier les clauses sensibles et signaler les points de vigilance. - Préparer les réponses aux demandes internes. - Classer, archiver et suivre les dossiers juridiques. - Appuyer la responsable RH et juridique sur les sujets courants.