Experis France recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Ingénieur de production
44300
Nantes
Contrat
Présentation de l'entreprise Experis France
Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus
Localisation : Route de Saint Joseph 44300 Nantes
Description de l'offre
Description de l'offre
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Ingénieur de production couche basse pour intervenir chez un acteur majeur du secteur transport & logistique. Vous intégrerez une équipe en charge des infrastructures critiques du datacenter, avec un enjeu fort de disponibilité, performance et sécurité. Vos missions * Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures * Gérer les incidents, demandes, changements et problèmes via ServiceNow (ITIL) * Administrer les solutions de stockage (PureStorage, IBM SVC, NetApp) : création de LUN, mises à jour, nettoyage * Gérer et maintenir le SAN Cisco * Administrer la virtualisation VMware : datastores, patchs et correctifs de sécurité * Exploiter les plateformes de sauvegarde (Veeam, Commvault) * Mettre en œuvre et suivre les outils de monitoring (Zabbix) * Contribuer à l'automatisation, à la documentation et à l'amélioration continue * Participer aux astreintes et interventions planifiées * Partager les bonnes pratiques et connaissances au sein de l'équipe
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
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