OFFRE D'EMPLOIEMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ
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1 candidature(s)

Experis France recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Problem Manager IT - Puteaux (92) - (F/H)

44300

Nantes


Contrat

Date de début de contrat souhaitée : 1 juil. 2026
Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau de formation visé en fin de contrat : Indifférent

Présentation de l'entreprise Experis France

EMPLOYEUR HANDI-ENGAGÉ

Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus

Technical skills Expérience confirmée en Problem Management dans un environnement d'infogérance / support IT Bonne connaissance des activités helpdesk et support de proximité Maîtrise des processus ITIL (incident, problem, change) Expérience en analyse de causes racines (RCA) et outils associés Capacité à piloter des plans d'amélioration continue Bonne maîtrise des outils ITSM Anglais professionnel apprécié Soft skills * Rigueur et esprit analytique * Sens du service et orientation résultats * Excellentes capacités de communication * Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses * Proactivité et force de proposition * Gestion des priorités et des situations complexes Rejoindre Experis, c'est contribuer activement à la performance des services IT et à l'amélioration durable de l'expérience utilisateur. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Localisation : Route de Saint Joseph 44300 Nantes

Taille de l'entreprise : 2 000 à 4 999 salariés
Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
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Description de l'offre

Description de l'offre

Problem Manager IT - Puteaux (92) - (F/H) - Puteaux L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Contexte Dans le cadre d'un contrat d'infogérance, Experis renforce ses équipes et recherche un Problem Manager pour piloter l'analyse et la résolution des incidents récurrents sur des périmètres de support utilisateurs (helpdesk et proximité). Le poste s'inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux forts d'amélioration continue, de qualité de service et de satisfaction utilisateurs. Vos missions * Piloter le processus de gestion des problèmes (Problem Management) conformément aux bonnes pratiques ITIL * Identifier, analyser et prioriser les incidents récurrents et majeurs * Déterminer les causes racines (RCA) et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs * Assurer le suivi des problèmes jusqu'à leur résolution définitive * Animer les comités de suivi et communiquer auprès des parties prenantes * Collaborer étroitement avec les équipes de support (helpdesk, proximité) et les équipes techniques * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (réduction des incidents, amélioration du service) * Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils

Psst !
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