Experis France recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :
Testeur (H/F)
44300
Nantes
Contrat
Présentation de l'entreprise Experis France
Cet employeur est reconnu Handi-engagé par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires, du fait des actions concrètes qu’il mène en faveur du recrutement d’alternants en situation de handicap. En savoir plus
Localisation : Route de Saint Joseph 44300 Nantes
Description de l'offre
Description de l'offre
Testeur (H/F) - Lille L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis Lille, recherche pour l'un de ses clients à Calais un Testeur/QA (H/F). En véritable garant de la qualité, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de test pour assurer la fiabilité d'un système de réservation stratégique et de ses solutions périphériques. Au quotidien, vous serez amené à : ANALYSER ET PREPARER Comprendre les besoins métier et analyser les spécifications pour construire une stratégie de tests pertinente. Rédiger les stratégies de tests, cas de tests, critères d'acceptation et synthèses associées. TESTER ET CHALLENGER Exécuter des campagnes complètes : tests fonctionnels, UAT, non-régression… Documenter soigneusement les résultats et remonter vos observations. TRAQUER LES ANOMALIES Identifier, qualifier et suivre les anomalies en lien avec les équipes techniques. Garantir un niveau de qualité optimal avant mise en production. COLLABORER ET ACCOMPAGNER Soutenir le Manager Testing dans le reporting global. Accompagner les utilisateurs métier pendant la recette et assurer un reporting clair et régulier.
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.
Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.